2019年以來，江西黃金埠發(fā)電公司全面貫徹落實集團公司黨的建設(shè)總要求，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，“四步”并舉，加強黨員學(xué)習(xí)教育，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　強化黨員黨性教育。該公司結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以黨支部為基本單位,以“三會一課”為基本制度,充分利用集團黨建信息化綜合管理平臺，組織廣大黨員持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列講話,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。積極組織開展黨員公開承諾踐諾、激勵廣大黨員在“社會主義是趕出來的”崗位建功行動中，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　規(guī)范黨內(nèi)組織生活。該公司認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,確保黨內(nèi)政治生活不斷規(guī)范化制度化。積極創(chuàng)新組織生活方式,堅持把“主題黨日”和“三會一課”有機融合起來,把志愿服務(wù)、集中宣誓等形式融入黨課,多舉措推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,使黨支部真正成為了教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

　　加強黨員日常監(jiān)管。該公司嚴(yán)格落實民主評議黨員制度,采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式,對黨員綜合表現(xiàn)進(jìn)行評定,穩(wěn)妥慎重處置“不合格”黨員,確保黨員隊伍純潔性。推行黨員記實管理,規(guī)定每月1日為黨費收繳日，每月11日為主題黨日活動日，對黨員參加組織生活、黨費交納和發(fā)揮作用情況進(jìn)行全程紀(jì)實,全面提升黨員精細(xì)化管理水平。

　　嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。該公司從改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布入手,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,科學(xué)擬定了2019年發(fā)展黨員計劃,注重在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員、崗位能手、青年員工中發(fā)展黨員。嚴(yán)把政治關(guān)、入口關(guān)、教育關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)“五個關(guān)口”,強化各環(huán)節(jié)對入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng),堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,確保黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。