按照集團公司黨組、云南公司黨委的部署，1月24日，云南公司大寨分公司召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，認真對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等3方面存在的問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作實際，深刻剖析，認真開展批評和自我批評。云南公司第七督導(dǎo)組到會指導(dǎo)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，政治工作部、總經(jīng)理工作部、人力資源部負責(zé)人列席會議。

該公司高度重視開好這次專題民主生活會，會前精心組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，為上會做了充分的準備。會議首先通報了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員存在問題整改落實情況、2018年度民主生活會籌備和民主生活會征求意見情況。隨后，黨委書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了對照檢查發(fā)言，著重從思想、執(zhí)行上級決策部署、作風(fēng)、廉潔自律、工作等方面深入查擺突出問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對問題提出整改措施和努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣會議主題，以對黨忠誠、對同志負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合各自的思想、工作實際，深刻剖析了自身存在的問題，逐一開展了批評和自我批評。

云南公司第七督導(dǎo)組對民主生活會予以高度評價，認為會議圍繞主題非常緊密，準備充分細致、達到了預(yù)期目的；查擺問題比較準確，嚴肅認真、剖析深刻；開展批評和自我批評比較認真誠懇；原因分析比較透徹；改進措施比較務(wù)實，班子成員思想重視、態(tài)度端正，整個民主生活會開出了統(tǒng)一思想、凝聚共識、干事創(chuàng)業(yè)的良好效果。

會上，督導(dǎo)組對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了四點要求：一是堅持把政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位；二是始終堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；三是堅持以上率下，持之以恒正風(fēng)肅紀；四是加強源頭治理，針對問題狠抓整改落實。

該公司黨委書記代表班子作表態(tài)發(fā)言：一是帶頭對照檢查出的問題，落實好整改措施，完成相關(guān)規(guī)定動作；二是加強談心談話工作，帶頭把批評和自我批評武器應(yīng)用好，真正達到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的目的；三是帶頭把改進作風(fēng)作為一項長期工作堅持好，聯(lián)系實際抓好作風(fēng)建設(shè)；四是帶頭落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實抓好問題整改，不斷提高履職能力建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻智慧和力量。