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福建華電高砂公司 四個“常態(tài)化”營造廉潔從業(yè)氛圍

作者:曹馨予 發(fā)布時間:2017-12-25   來源:中國電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊  日前,高砂公司各黨支部紛紛開展黨員活動日,認真組織學習了習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設作出的重要批示等有關文件精神。據(jù)了解,今年以來,高砂公司緊跟全面從嚴治黨新形勢、新情況、新任務,以廉潔意識培養(yǎng)為重點,通過抓好四個“常態(tài)化”,開展形式多樣、貼近實際、針對性強的宣傳教育活動,在公司內(nèi)部營造良好廉潔從業(yè)氛圍。

  學習常態(tài)化。該公司黨委、黨支部分別將黨風廉潔宣傳教育納入黨委(黨組)中心組和支部活動的必備內(nèi)容,要求每次中心組學習和支部“三會一課”活動必須有反腐倡廉教育內(nèi)容;充分利用道德講壇、集體學習等載體,宣傳反腐倡廉等內(nèi)容,并逐漸宣教工作常態(tài)化、正規(guī)化、制度化,做到“教之有道”。

  風險管控常態(tài)化。為筑牢重點崗位人員的廉政“堤壩”,認真落實黨風廉政建設,體現(xiàn)抓早抓小、從嚴從實要求,該公司通過廉政集體談話、簽訂廉潔承諾書等形式,著力實現(xiàn)公司廉政風險防控由紀檢部門“獨家單干”向全員“齊抓共管”轉變,建立“風險查到崗、措施定到崗、責任落到崗”的立體化崗位廉潔風險防控體系,為公司安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營及和諧發(fā)展提供的堅強保證。

  警示教育常態(tài)化。該公司積極創(chuàng)新警示教育方式,開通廉潔黨課教育,道德講壇、征集家風家訓等形式,倡導黨員以古人、古訓和當代楷模為榜樣,樹立良好工作作風和生活家風;定期組織黨員干部學習各類典型違紀案例,組織黨員、重點敏感崗位人員到周邊廉政教育基地參觀學習,組織旁聽職務犯罪庭審等,接受廉政警示教育。用生動鮮活的典型事例以案釋法,情理并茂,增強警示教育的針對性和感染力,起到了警鐘長鳴的作用,有效強化黨員廉潔從業(yè)意識。

  文化建設常態(tài)化。為使廉潔文化建設有效果、黨員干部“有感覺”,該公司紀委將企業(yè)文化與廉潔文化建設有機融合,在辦公樓層走廊、廠區(qū)、生活區(qū)設立了廉潔文化宣傳欄,隨時提醒、警示全體職工及家屬,營造了廉潔的良好氛圍,樹立了 “守廉當先”理念,推動了公司反腐倡廉建設。

      關鍵詞: 高砂水電


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