“每天都在縮短與標準的差距?！薄翱吹搅宋衣殬I(yè)生涯的第一批榜樣?！薄吧磉叺恼芰浚罩赋扇牧α?。”……
9月起，國電豐城發(fā)電有限公司標準化建設進入最后攻堅期。近三個月來，該公司“標準化建設大家談”、“標準化最難忘的事”兩項征文活動如火如荼開展，一段段來源于工作的文字、一句句發(fā)自肺腑的感言在員工中引起強烈共鳴，為助力打好標準化建設攻堅戰(zhàn)、沖刺年度目標任務營造濃厚企業(yè)文化氛圍。
“標準化建設大家談”是一項命題式征文，作品中，該公司員工圍繞“標準化建設開展以來身邊的變化都帶來了什么好處？”“進入最后攻堅期，你想對企業(yè)對自己說些什么？”兩項發(fā)問，暢談身邊發(fā)生的變化、切身的體會，以及對企業(yè)的展望、對個人的期待。同時，每位作者還附上一張自己參與標準化建設的照片，“看望我的設備，為他們掛上新的規(guī)范統(tǒng)一的標示牌?！焙喍逃肿咝牡膱D與說正是員工們身體力行標準化的注腳。
“標準化最難忘的事”則側(cè)重于聚焦標準化建設中的一件事、一個人，或是一個團隊、幾組畫面?！墩也鐜淼母淖儭烦尸F(xiàn)了一位元素責任人面對一次又一次整改的心態(tài)變化過程；《那一面旗幟》展現(xiàn)了儲運團隊在攻堅隊旗引領(lǐng)下啃下多個“硬骨頭”的揮汗畫面；《奉獻》一文中，講述了肩擔區(qū)域與部門管理雙責的檢修管理團隊舍小家顧大家背后不為人知的感人故事。
自標準化建設開展以來，該公司以員工的視角為出發(fā)點，陸續(xù)開展了“身邊標準化”“標準化之聲”“圖說標準化”“標準化隨手拍”等系列征集活動，一個接著一個，記錄下標準化建設中點點滴滴，為標準化發(fā)聲，集眾智匯民聲，不斷增強廣大干部員工的歸屬感和成就感，營造凝心聚力攻堅標準化的良好氛圍，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)提供多樣化的文化支撐和精神動力。
