為進一步發(fā)揮黨團員在安全生產中的示范帶頭作用, 促進黨建工作與中心工作深度融合,劉家峽水電廠黨委創(chuàng)新黨建工作載體，深入開展黨團員身邊無違章“六個一”活動 ,確保企業(yè)安全生產長治久安。
該廠黨委針對生產現場時有發(fā)生的違章現象，抓好頂層設計，安排各黨支部組建一支黨團員反違章督察隊，結合黨員大會開展一次黨團員反違章大講堂，結合黨小組學習開展一次黨團員反違章分享會，黨支部組織開展一次黨團員安全承諾活動，一次黨團員安規(guī)考試，一次反違章大家拍“六個一”活動，黨委將此次活動作為常態(tài)工作，重點檢查督導，推進，納入月度績效考核，有效夯安全基礎。
該廠始終圍繞中心抓黨建，通過開展黨員雙卡雙帶雙聯(lián)工作，黨員與群眾簽訂 “雙帶”責任書，實施“五帶”（帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績），提升黨員群眾綜合素質和安全技能，黨團員出現違章現象，責任人為黨員的加重考核并實施連帶考核。每季度指定3名生產經驗豐富，技術水平高的黨團員組成安全督察隊，隊員每季輪換，對生產對現場發(fā)現的違章現象及時進行制止，并納入反違章考核獎勵。黨支部結合每季度黨員大會，安排安全督察隊員重點圍繞違章的危害、違章存在的原因、違章查糾過程的體會等開展黨團員大講堂，并通報黨、團員違章記分情況，對違章記分超過6分的黨團員，由支部書記進行談話，對全年記分超過10分的黨團員個人，取消評先選優(yōu)的資格。每月結合黨小組學習，開展一次反違章分享會，圍繞安全風險點、隱患分析、違章知識點等進行交流，吸取教訓，增強反違章意識。在全廠上下營造濃厚的反違章氛圍，帶動全廠干部職工共同遵章守紀，切實提升反違章和安全管理水平。
為進一步發(fā)揮黨團員在安全生產中的示范帶頭作用, 促進黨建工作與中心工作深度融合,劉家峽水電廠黨委創(chuàng)新黨建工作載體，深入開展黨團員身邊無違章“六個一”活動 ,確保企業(yè)安全生產長治久安。
該廠黨委針對生產現場時有發(fā)生的違章現象，抓好頂層設計，安排各黨支部組建一支黨團員反違章督察隊，結合黨員大會開展一次黨團員反違章大講堂，結合黨小組學習開展一次黨團員反違章分享會，黨支部組織開展一次黨團員安全承諾活動，一次黨團員安規(guī)考試，一次反違章大家拍“六個一”活動，黨委將此次活動作為常態(tài)工作，重點檢查督導，推進，納入月度績效考核，有效夯安全基礎。
該廠始終圍繞中心抓黨建，通過開展黨員雙卡雙帶雙聯(lián)工作，黨員與群眾簽訂 “雙帶”責任書，實施“五帶”（帶思想、帶安全、帶技能、帶作風、帶業(yè)績），提升黨員群眾綜合素質和安全技能，黨團員出現違章現象，責任人為黨員的加重考核并實施連帶考核。每季度指定3名生產經驗豐富，技術水平高的黨團員組成安全督察隊，隊員每季輪換，對生產對現場發(fā)現的違章現象及時進行制止，并納入反違章考核獎勵。黨支部結合每季度黨員大會，安排安全督察隊員重點圍繞違章的危害、違章存在的原因、違章查糾過程的體會等開展黨團員大講堂，并通報黨、團員違章記分情況，對違章記分超過6分的黨團員，由支部書記進行談話，對全年記分超過10分的黨團員個人，取消評先選優(yōu)的資格。每月結合黨小組學習，開展一次反違章分享會，圍繞安全風險點、隱患分析、違章知識點等進行交流，吸取教訓，增強反違章意識。在全廠上下營造濃厚的反違章氛圍，帶動全廠干部職工共同遵章守紀，切實提升反違章和安全管理水平。
