本網(wǎng)訊 2016年，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司黨委深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，踐行“價值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，將“四個意識”融入企業(yè)黨建工作，確保企業(yè)發(fā)展和黨組織建設(shè)“兩手抓，兩不誤，兩促進”。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。該公司全年組織中心組學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)13場次，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，以班子成員領(lǐng)題發(fā)言的方式，交流分享學(xué)習(xí)心得，專題討論、解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題；按期組織召開黨支部民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入14個黨支部聽取意見，總結(jié)點評、指導(dǎo)支部民主生活會，開展“講任務(wù)、講安全、講措施”“講形勢、講黨課、講要求”專題授課12場次，參培人員近500人次，激勵全體黨員戮力同心，打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。同時，成立開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作重點和要求，修訂有關(guān)公車改革、辦公用房標準、履職待遇等與“四風(fēng)”問題緊密相關(guān)的管理制度，為企業(yè)連續(xù)4年實現(xiàn)盈利提供了保障。
加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。該公司制定了“兩學(xué)一做”實施方案，設(shè)立了學(xué)習(xí)教育辦公室和2個督導(dǎo)組，明確任務(wù)和責(zé)任，對基層黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)。此外，組織開展了“兩學(xué)一做”知識競賽，檢驗學(xué)習(xí)教育成果；定期在企業(yè)網(wǎng)站刊登“兩學(xué)一做”電子簡報，及時向員工傳達黨中央和上級工作精神；舉辦了學(xué)習(xí)教育PPT經(jīng)驗分享會，充分展示黨員干部履職盡責(zé)、攻堅克難的良好形象；開展了“兩學(xué)一做”“晾曬”工程，鼓勵員工用手機隨拍現(xiàn)場違章違紀、違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象，形成“安全生產(chǎn)人人管、違章隱患人人查”的良好氛圍；在“大唐華銀金電”微信公眾號中開設(shè)“兩學(xué)一做”專欄，努力把學(xué)習(xí)教育成果融入提質(zhì)增效工作當中。
加強基層黨組織建設(shè)。該公司通過向基層黨支部發(fā)放《講話讀本》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨章》等讀本，促使基層黨組織建設(shè)重點開展、整體推進、全員參與。同時，將各基層黨支部黨建工作與中層履職管理工作相掛鉤，并進行月度總結(jié)、評比、考核，層層落實責(zé)任?！捌咭弧鼻昂螅军h委組織召開慶祝建黨95周年暨“七一”表彰大會，表彰先進，樹立典型；黨支部組織黨員開展紅色教育活動——參觀懷化芷江中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利受降舊址、新化羅盛教紀念館，在黨旗下重溫入黨誓詞，弘揚愛國主義精神；組織觀看《做合格黨員》微視頻，并結(jié)合崗位履職實例組織座談會，剖析了黨員干部服務(wù)意識中存在的不足和差距，不斷提升服務(wù)水平。
加強黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負責(zé)人深入一線開展“點對點”聯(lián)系工作，每月走訪生產(chǎn)一線和多經(jīng)前沿，傾聽班組、員工心聲、困難與問題，并采取措施積極協(xié)調(diào)幫助解決。組織黨員積極參加“三會一課”和黨內(nèi)活動，民主評議黨員干部，定期分析員工思想動態(tài)，及時消除員工顧慮。先后開展了“講規(guī)矩，講紀律”學(xué)習(xí)討論會，引導(dǎo)黨員干部對照黨的各項規(guī)章制度和要求，開展批評和自我批評，自查自檢自糾，明確“守紀律、講規(guī)矩”的必要性。結(jié)合黨支部組織生活會，在公司范圍內(nèi)開展“黨章要求什么?黨規(guī)明確什么?黨紀約束什么?圍繞中心工作我該做什么?”大討論，強化核心價值理念和黨風(fēng)廉政意識。
加強推進“創(chuàng)崗建區(qū)”。該公司將黨支部建設(shè)與崗位職責(zé)掛鉤，先后在集控室、汽機平臺、熱控工程師站等生產(chǎn)現(xiàn)場創(chuàng)建了29個黨支部示范區(qū)，黨員干部在胸前佩戴黨徽亮明身份，接受廣大群眾的監(jiān)督，不斷強化黨員的使命感和責(zé)任感，形成了區(qū)崗聯(lián)動、互相促進、共同發(fā)展的良好態(tài)勢。各生產(chǎn)專業(yè)黨支部檢修場地開展班組安全管理標準化“創(chuàng)崗建區(qū)”，做到“工完料盡場地清”，極大地提高了現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)水平；開展操作“零誤差”崗位創(chuàng)建，有效避免人員誤操作、保護誤投退、設(shè)備誤跳的風(fēng)險；在制粉系統(tǒng)“零泄漏”區(qū)域?qū)ｍ椥袆又校瓿闪酥品巯到y(tǒng)“八漏”治理、鍋爐風(fēng)險系統(tǒng)“八漏”治理、燃運系統(tǒng)專項整治等項目，現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平有了較大進步。
加強黨員先鋒模范作用。該公司精心打造支部課堂、班組課堂，廉政課堂、團青課堂、勞模課堂，組織開展“張建、李棟華同志先進事跡學(xué)習(xí)會”、“勞模經(jīng)驗分享會”，講述好故事、傳播好聲音、弘揚正能量，聽模范黨員、勞模黨員親身講述成長經(jīng)歷，讓大家明白什么是責(zé)任，什么是甘于奉獻，什么是對工作的追求，號召黨員干部修身律己，盡職盡責(zé)。在企業(yè)網(wǎng)站開設(shè)“黨旗飄飄”“金電光榮榜”等專題，發(fā)揮微信、車載電視獨特宣傳效應(yīng)，聚焦勞動模范、優(yōu)秀技能選手、青年崗位能手等先進典型，推出《敬業(yè)奉獻寫春秋》《焊花逐夢寫匠心》《無敵青春“閃亮亮”》等報道，樹立了中央企業(yè)技術(shù)能手虞明、集團公司安全生產(chǎn)先進個人王希寰、大唐技術(shù)能手何亮等優(yōu)秀形象，充分調(diào)動員工立足崗位建功立業(yè)、開拓奮進的主動性和積極性，凝心聚力，銳意進取。（黃金）
