為落實黨風廉政建設黨委主體、紀委監(jiān)督和崗位廉潔三個責任，督促正確履職、規(guī)范權力運行、防止職權“任性”，永安發(fā)電公司構建了明責明廉、述責述廉、詢責詢廉、查責查廉和評責評廉的“五位一體”責任落實機制，全面推進“三個責任”落地。
明責明廉。構建“三個責任”落實機制，制定責任落實實施意見，推廣責任清單化，進一步厘清責任、明確任務、完善檢查考核機制，嚴肅責任追究。同時廣泛宣貫“誰的人誰負責，誰的事誰負責、誰經辦誰負責”的廉潔責任觀，明責明廉，把黨風廉政建設責任扛肩上，責任壓力傳導抓落實。
述責述廉。制定并落實述廉議廉制度，執(zhí)行廣泛征求意見、撰寫述廉報告、召開述廉議廉會議、進行民主評議、報告工作情況，加強和改進黨內監(jiān)督，述責述廉，進一步推動黨風建設和反腐倡廉工作，促進企業(yè)兩級領導人員廉潔從業(yè)，提升反腐倡廉工作水平。
詢責詢廉。落實工作約談、提醒約談、告誡約談、任職廉潔談話、誡勉談話為主要形式的預警促廉機制，動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，詢責詢廉，增強對黨員干部的監(jiān)督和約束，防止職權“任性”。
查責查廉。深化“轉職能、轉方式、轉作風”，以聚焦中心任務，強化執(zhí)紀監(jiān)督，開展特崗踐諾制、《周監(jiān)察周通報》制、廉政特巡制、效能監(jiān)察制、審計監(jiān)督制，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，查責查廉，控風險提效能。
評責評廉。認真實行黨風廉政建設績效考評機制，對中層干部年度考評、機關作風建設測評、支部黨風廉政建設季評，評責評廉，推動黨風廉政建設工作水平提升，全面推進“三個責任”落地。（高丕儉）
