日前，永安發(fā)電公司下達《反違章管理標準》，規(guī)范和加強各部門反違章工作，不斷強化員工安全意識，提高反違章技能和“四不傷害”能力，確保安全生產。
該公司明確各部門應牢固樹立“違章就是事故”“反違章是員工基本技能”的理念，堅持按“全員、全過程、全時段、全方位、全要素”的原則開展反違章工作，把反違章作為企業(yè)貫徹“預防為主”安全工作方針的重要手段。要求反違章工作嚴格按照預防、查處、整治三環(huán)節(jié)開展，通過源頭治理、教育培訓、完善制度等措施預防違章，通過監(jiān)督檢查等活動查處違章。強調各部門應結合實際建立健全反違章工作機制，對違章行為實行“零容忍”，推行“全員安全員”“違章積分制”“安全禁令”管理，健全違章檔案，分級設立違章曝光欄，構建“不敢違章、不能違章、不想違章”的工作氛圍，發(fā)動全員積極自查自糾和查禁違章活動，鼓勵工作班成員之間、員工之間、領導和員工之間的互相監(jiān)督。特別強調，對各類違章行為堅持“四不放過”原則，按照“教育、曝光、處理、整改”四個步驟進行處理，嚴禁對反違章工作“以罰代管”和“只管不罰”，由此確保安全生產。
