6月份以來(lái)，國(guó)家能源費(fèi)縣發(fā)電公司以“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”為主題，深入開展2019年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)，圍繞安全責(zé)任、管控、教育強(qiáng)化工作落實(shí)，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得實(shí)效。

　　強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。該公司始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在第一位，以深入推進(jìn)提質(zhì)增效工作為抓手，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，牢固樹立“大安全”理念，教育各級(jí)人員時(shí)刻牢記安全是第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律，堅(jiān)持“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處”，不斷健全完善和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”要求，做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，全力構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

　　強(qiáng)化安全管控落實(shí)。該公司扎實(shí)推行安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化，要求各級(jí)生產(chǎn)人員“走轉(zhuǎn)改”，用腳丈量現(xiàn)場(chǎng)、用眼排查隱患、用心評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，把反違章作為主戰(zhàn)場(chǎng)，不斷強(qiáng)化了全員以“零違章、零缺陷”?！傲闶鹿省钡墓ぷ骼砟?堅(jiān)持作業(yè)前安全交底和安全生產(chǎn)日檢查、周盤點(diǎn)、月總結(jié)和考核制度，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析管控，定期曝光現(xiàn)場(chǎng)不安全、不文明行為，堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)上的各種“寬、軟、松、散、浮”現(xiàn)象，規(guī)范操作行為，加強(qiáng)設(shè)備日常巡檢、維護(hù)、消缺，提升了設(shè)備可靠性，確保了機(jī)組安全穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;在機(jī)組檢修期間嚴(yán)格督促檢修單位認(rèn)真落實(shí)《設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范》，提升檢修現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)水平和檢修質(zhì)量，確保機(jī)組安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成檢修工作，為機(jī)組長(zhǎng)期安全、健康運(yùn)行提供保障。

　　強(qiáng)化安全教育落實(shí)。該公司注重職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，通過定期安全生產(chǎn)分析會(huì)等形式，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、規(guī)程制度、事故通報(bào)及相關(guān)典型案例，組織進(jìn)行“紅線意識(shí)”大討論。開展全員安全規(guī)程制度、安全知識(shí)培訓(xùn)和考試、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)規(guī)章制度及反違章咨詢等活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工樹立“安全生產(chǎn)是做善事”的理念;對(duì)反違章工作實(shí)行連帶問責(zé)制，積極培育“不能違章、不敢違章、不想違章”意識(shí)，使廣大干部職工實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步筑牢思想防線。