“薛老弟,你看看這根單體打的有點(diǎn)歪啊,這要是來(lái)壓吃上勁兒沒(méi)準(zhǔn)就得倒了啊”。
“我馬上就把這隱患處理了,絕不會(huì)發(fā)生倒柱傷人的事?!?/p>
“一會(huì)我到皮帶那斂貨了,你們割刀前一定要先敲幫問(wèn)頂再干活,也不能空頂作業(yè)昂。”
“行了,放心吧,我們肯定按照規(guī)程去干活兒?!?/p>
9月5日這一天,平煤老公營(yíng)子礦綜掘二隊(duì)的當(dāng)班安全員劉偉照常進(jìn)行著隱患和危險(xiǎn)源排查工作,近兩個(gè)月以來(lái),他一共當(dāng)了7次安全員,如今這種查隱患、囑安全、反三違的工作對(duì)他來(lái)說(shuō)已經(jīng)是爐火純青了。
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中存在的隱患和危險(xiǎn)源,助推安全管理和效益雙提升,自年初開(kāi)始,老公營(yíng)子礦在全礦廣泛開(kāi)展了“人人都是安全員”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化為了職工、依靠職工做好安全工作的責(zé)任意識(shí)。為了使活動(dòng)真正起到保障安全的作用,該礦成立了組織機(jī)構(gòu),各層面管理人員反復(fù)開(kāi)會(huì)研究制定出一套切實(shí)可行的方案,礦黨委牽頭成立了監(jiān)督考核組,定期對(duì)各單位隱患查找、危險(xiǎn)行為制止等情況進(jìn)行檢查考核。
各區(qū)隊(duì)根據(jù)自身情況制定了詳細(xì)的崗位責(zé)任、制度要求、輪值辦法、獎(jiǎng)懲措施等,明確了安全員主要職責(zé)和具體工作程序,并對(duì)安全員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),幫助他們掌握所在工作區(qū)域設(shè)備、人員隱患排查和職能監(jiān)督工作辦法,以及如何制止習(xí)慣性違章行為的發(fā)生,達(dá)到了把好“安全關(guān)”的目的。各階層管理人員還經(jīng)常和員工一起討論安全問(wèn)題,啟發(fā)大家查找工作中的違章現(xiàn)象,讓員工自己體味和想象違章造成的嚴(yán)重后果。通過(guò)擺事實(shí)、講道理使員工充分理解安全生產(chǎn)正確的觀點(diǎn)和思想,增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
該礦將安全責(zé)任分解落實(shí)到班組、崗位和每名職工,充分發(fā)揮班組成員安全生產(chǎn)的責(zé)任主體作用,努力提高班組、個(gè)人的安全綜合素質(zhì)和安全管控能力,讓員工自覺(jué)自發(fā)地發(fā)現(xiàn)、消除和控制不安全因素,確保全員、全過(guò)程、全方位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
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“薛老弟,你看看這根單體打的有點(diǎn)歪啊,這要是來(lái)壓吃上勁兒沒(méi)準(zhǔn)就得倒了啊”。
“我馬上就把這隱患處理了,絕不會(huì)發(fā)生倒柱傷人的事?!?/p>
“一會(huì)我到皮帶那斂貨了,你們割刀前一定要先敲幫問(wèn)頂再干活,也不能空頂作業(yè)昂?!?/p>
“行了,放心吧,我們肯定按照規(guī)程去干活兒?!?/p>
9月5日這一天,平煤老公營(yíng)子礦綜掘二隊(duì)的當(dāng)班安全員劉偉照常進(jìn)行著隱患和危險(xiǎn)源排查工作,近兩個(gè)月以來(lái),他一共當(dāng)了7次安全員,如今這種查隱患、囑安全、反三違的工作對(duì)他來(lái)說(shuō)已經(jīng)是爐火純青了。
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中存在的隱患和危險(xiǎn)源,助推安全管理和效益雙提升,自年初開(kāi)始,老公營(yíng)子礦在全礦廣泛開(kāi)展了“人人都是安全員”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化為了職工、依靠職工做好安全工作的責(zé)任意識(shí)。為了使活動(dòng)真正起到保障安全的作用,該礦成立了組織機(jī)構(gòu),各層面管理人員反復(fù)開(kāi)會(huì)研究制定出一套切實(shí)可行的方案,礦黨委牽頭成立了監(jiān)督考核組,定期對(duì)各單位隱患查找、危險(xiǎn)行為制止等情況進(jìn)行檢查考核。
各區(qū)隊(duì)根據(jù)自身情況制定了詳細(xì)的崗位責(zé)任、制度要求、輪值辦法、獎(jiǎng)懲措施等,明確了安全員主要職責(zé)和具體工作程序,并對(duì)安全員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),幫助他們掌握所在工作區(qū)域設(shè)備、人員隱患排查和職能監(jiān)督工作辦法,以及如何制止習(xí)慣性違章行為的發(fā)生,達(dá)到了把好“安全關(guān)”的目的。各階層管理人員還經(jīng)常和員工一起討論安全問(wèn)題,啟發(fā)大家查找工作中的違章現(xiàn)象,讓員工自己體味和想象違章造成的嚴(yán)重后果。通過(guò)擺事實(shí)、講道理使員工充分理解安全生產(chǎn)正確的觀點(diǎn)和思想,增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。
該礦將安全責(zé)任分解落實(shí)到班組、崗位和每名職工,充分發(fā)揮班組成員安全生產(chǎn)的責(zé)任主體作用,努力提高班組、個(gè)人的安全綜合素質(zhì)和安全管控能力,讓員工自覺(jué)自發(fā)地發(fā)現(xiàn)、消除和控制不安全因素,確保全員、全過(guò)程、全方位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。