近日，山西漳電同華發(fā)電有限公司嚴(yán)抓崗位責(zé)任制落實，要求各生產(chǎn)部門人員嚴(yán)抓崗位責(zé)任制落實，多方入手，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
該公司從強(qiáng)化安全規(guī)程措施落實入手，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，嚴(yán)格崗位正規(guī)操作，落實好交接班制度，抓好崗位安全專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提升，分批組織完成了特種工取證考試；從規(guī)范員工安全行為及職責(zé)入手，實現(xiàn)人員有分工，設(shè)備有專責(zé)，責(zé)任有落實，考核有制度，進(jìn)一步促進(jìn)班組人員工作積極性和安全警覺性；從控制危險點入手，注重班前班后會實效，加強(qiáng)對工作危險點和危險源進(jìn)行分析、辨別、把握和控制，工作后，做出反省和總結(jié)，找出不足和不合理現(xiàn)象，使現(xiàn)場作業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“三違”現(xiàn)象，為實現(xiàn)全年安全目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
