近日,公司下發(fā)關于持續(xù)開展“安全為了誰”大討論活動的通知?！俺掷m(xù)”二字,既是體現(xiàn)出對“安全為了誰”這一認識的進一步強化,體現(xiàn)出持續(xù)加強安全生產的極端重要性和必要性，同時也表明了我們在安全意識、安全管理、安全行為等方面依舊存在不足和短板。持續(xù)開展大討論活動，就是要讓員工真正從思想上充分認識到安全到底為了誰，安全究竟應該怎么做，潛移默化地增強員工的安全意識，真正營造“安全生產人人有責，安全生產人人關注”的良好氛圍。
近期，系統(tǒng)外發(fā)生的幾起安全生產事故，如3月10日河北光遠電力公司人身觸電死亡事故造、3月18日山東石橫發(fā)電廠人身死亡事故、3月25日廣州從化在建電廠坍塌事故造成9人死亡……不到一個月的時間，事故接二連三，又毀掉了多少個原本幸?？鞓返募彝?！痛定思痛，我們年年講、天天講、時時吆喝的安全究竟是為了誰？在這震聾發(fā)聵的警鐘聲中，答案早已不言而喻。
安全為了誰？為了小家的幸福安寧，為了企業(yè)大家的和諧發(fā)展，為了母親不再失去兒子、妻子不再失去丈夫、孩子不再失去父親。就是提醒我們開展任何工作都要以安全為前提。你是企業(yè)的一顆“螺絲釘”，更是支撐整個“家”的頂梁柱，每個人對于家庭來說都是獨一無二、不可復制、無可取代的。安全是保障，安全更是一種責任和使命。明確了“安全為了誰”的目標，我們在工作時才會更細心、更用心、更精心。如是，為了保障安全生產，我們不妨“自私”一點。
安全的“自私”體現(xiàn)在不傷害自己。安全是生命之本，違章是事故之源，一線員工要時刻提高警惕，開工前要再三確認安全保障措施的落實情況，首先要確保自身安全，更要深入了解所轄設備的結構原理及運行狀況，切忌盲目開展工作，徹底根除將就、湊合的麻痹心態(tài)，杜絕習慣性違章，真正做到從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變。管理人員要時刻牢記安全責任，盡職盡責保安全，安全管理要拿出實實在在的舉措，充分認識并扎實踐行“嚴管就是善待”，堅持死盯、盯死，抓安全管理不打折、不講情面、不怕傷人、不吃后悔藥。
安全的“自私”體現(xiàn)在不傷害他人。俗話說，單絲不成線，獨木不成林。日常工作中不可缺少的是同事間的相互配合。因疏忽安全、野蠻作業(yè)而造成對他人的傷害，輕則承擔民事賠償，重則遭受刑事處罰，由此可見保障不傷害他人也是自保的一項有效措施，一線員工工作中要摒棄陋習，嚴謹規(guī)范作業(yè)程序。各級管理人員應增強辨別是非能力，嚴禁朝令夕改，杜絕違章指揮。
安全的“自私”體現(xiàn)在不被他人傷害、保護他人不被傷害。安全提倡多說一句話，工作中應多提為什么，這樣做行不行，精神上要始終保持高度集中。面對同事的錯誤行徑要及時制止，領導的錯誤指令要大膽提出不同意見。安全是企業(yè)永恒的主題，要全方面、多角度、切實有效地保障安全生產也能“顆粒歸倉”。
安全的“自私”并非是只顧自己不顧他人，安全涉及每個員工的切身利益，個人的安全又與企業(yè)和家庭息息相關，鮮血染就的教訓足以讓我們清醒百倍：安全就是效益，安全就是幸福，只有管好守好自己安全的小責任田，才能共同維護好集體的大安全工程。說到底，安全的“自私”，是安全措施的更加細致到位，是安全行為的更加嚴密謹慎，是安全管理的更加科學高效。
企業(yè)成于安全，敗于事故。持續(xù)開展“安全為了誰”大討論活動，是進一步貫徹落實集團公司、大唐國際2017年安全生產1號文件精神和公司2017年安全生產工作會議精神的有效實踐。面對安全，我們要細心慎重，從點滴做起，抓小事防大事，多來點“自私”，少一些事故，為打響打好全面提升戰(zhàn)役筑牢堅實的安全屏障。
