聚焦場站長能力 建設筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎

大唐錫盟新能源事業(yè)部黨委書記、執(zhí)行董事 楊立華
 

　　場站長作為風光場站安全生產(chǎn)的第一責任人，是生產(chǎn)一線的關(guān)鍵、核心，加強場站長能力建設是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求，也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障。大唐(內(nèi)蒙古)能源開發(fā)有限公司年中工作會上強調(diào)“風電場站作為最基礎的管理單元，場站長的能力決定了這個場站的管理水平，只有一流的場站長才能帶出一流的風光場站”。風電場站達標創(chuàng)一流是內(nèi)蒙古公司立足新能源定位，落實大唐集團關(guān)于“精益化管理”的重要模式，而場站長作為場站的領頭人，是基層一線的主心骨，是落實各項工作部署，實現(xiàn)場站達標創(chuàng)一流的關(guān)鍵一環(huán)，所以全面加強場站長能力建設是擔當作為的基本前提和干事創(chuàng)業(yè)的重要基礎。

　　一直以來，大唐(內(nèi)蒙古)能源開發(fā)有限公司錫盟新能源事業(yè)部高度重視提升場站能力建設。該事業(yè)部嚴格落實了內(nèi)蒙古公司關(guān)于場站長達標考核要求，組織制定錫盟新能源事業(yè)部《場站長績效獎金考核管理辦法》，開展了“指標提升、設備治理”競賽活動，促進場站長的責任落實。以風電場“達標創(chuàng)一流”活動為抓手，組織開展“變形計”，通過新老風電場場站長對調(diào)，加強交流學習，有效提升場站長綜合素質(zhì)。加強“嚴細實”的作風管理，要求場站長提升履職盡責意識，堅持登塔監(jiān)督指導作業(yè)，全程參與風機點維工作，提高點維質(zhì)量，夯實安全生產(chǎn)“基礎單元”。

　　下一步，大唐錫盟新能源事業(yè)部將持續(xù)做好場站長能力建設，進一步加強場站長能力培訓，為場站長提供專業(yè)技術(shù)、設備治理、團隊管理等方面綜合培訓，不斷提高場站長自身能力建設;嚴格選拔程序，將技術(shù)水平、管理能力、工作業(yè)績作為選拔標準，選優(yōu)培強一支政治過硬、作風優(yōu)良、技術(shù)精湛、敢抓敢管的場站長隊伍。同時做好后備人才儲備，落實交流機制，把有潛力的年輕干部放在多崗位上進行歷練，靈活運用崗前培訓、師帶徒、技術(shù)比武、崗位輪換等形式，提升年輕干部的綜合素質(zhì)，建好人才梯隊。