強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

大唐東營發(fā)電有限公司總經(jīng)理 黨委副書記 李明成

　　全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議要求，要全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。作為中央大型發(fā)電企業(yè)，大唐東營公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以“五強(qiáng)五化黨組織”建設(shè)為抓手，破除抓基層黨建工作的傳統(tǒng)思維定式，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，推動(dòng)理論武裝常態(tài)化

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要高度重視做好思想政治工作，改革推進(jìn)到哪一步，思想政治工作就要跟進(jìn)到哪一步，有的放矢開展思想政治工作，引導(dǎo)大家爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派。大唐東營公司黨委通過建立“四學(xué)”模式，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持不懈抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，依托黨委會(huì)、中心組等形式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。開展基層微黨課，將黨史教育專題黨課搬進(jìn)車間班組，到革命老區(qū)開展沉浸式教育，使學(xué)習(xí)入心入腦。創(chuàng)新宣講形式，組建青年宣講輕騎兵，開展進(jìn)部門、進(jìn)班組、進(jìn)一線“三進(jìn)”宣講活動(dòng)，將習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神送入基層一線和田間地頭。抓實(shí)線上學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“日學(xué)習(xí)，周通報(bào)、月評(píng)比”的激勵(lì)方式，建立“登強(qiáng)國、比學(xué)習(xí)、曬積分”的學(xué)習(xí)機(jī)制，全面提高理論水平，筑牢思想基礎(chǔ)。

　　(二)強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體系規(guī)范化

　　黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力是黨在把方向、謀大局、定政策、促改革、化危機(jī)中所展現(xiàn)出來的政治能力及其運(yùn)作的效果。政治方向是黨生存發(fā)展的第一要義，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)覆蓋到公司治理的各環(huán)節(jié)，明確黨委研究討論作為經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，明確黨委會(huì)審議“三重一大”事項(xiàng)為經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，確保黨中央關(guān)于國有企業(yè)、能源行業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的部署要求落地生根、開花結(jié)果。要辯證認(rèn)識(shí)和把握國內(nèi)外大勢(shì)，加強(qiáng)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，防范化解各種風(fēng)險(xiǎn)，善于在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局。要堅(jiān)決維護(hù)政治權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建上下貫通、權(quán)責(zé)明確、傳導(dǎo)有力、監(jiān)督到位的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　(三)強(qiáng)化組織建設(shè)，推進(jìn)組織體系系統(tǒng)化

　　黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，絲毫不能放松。只有不斷強(qiáng)化基層組織，才能保證黨的凝聚力，職工群眾才能擰成一股繩、心往一處想、勁往一處使，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層組織建設(shè)，按照“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接” 要求，根據(jù)基層企業(yè)黨員情況及組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等情況，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支部委員，提升黨務(wù)工作整體水平。要抓實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員中的骨干放到重要崗位上鍛煉”的工作機(jī)制，不斷提升黨員干部隊(duì)伍質(zhì)量和基層組織的戰(zhàn)斗力，確保在急難險(xiǎn)重的關(guān)鍵時(shí)刻、非常時(shí)期，廣大黨員能拉得出、沖得上、打得贏。

　　(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，推進(jìn)制度體系清單化

　　嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓黨委重要制度和規(guī)范性文件制定、修編和執(zhí)行工作，形成涵蓋議事決策、組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用、創(chuàng)崗建區(qū)等為重點(diǎn)的基層黨建制度體系，確保基層黨建工作有章可循、有規(guī)可依。建立黨建工作責(zé)任制考核機(jī)制，把落實(shí)考核指標(biāo)、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營工作、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為促進(jìn)公司黨建責(zé)任落實(shí)的有力抓手，推動(dòng)黨建工作責(zé)任全面落實(shí)。建立黨支部積分量化機(jī)制，促進(jìn)黨支部工作進(jìn)一步制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。

　　(五)強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)工作體系協(xié)同化

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)工作要緊扣企業(yè)發(fā)展主題，深化黨建融入中心工作，聚焦“建強(qiáng)組織筑堡壘、服務(wù)中心作貢獻(xiàn)、為民辦事解難題”，發(fā)揮國企黨建獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。建立突擊會(huì)戰(zhàn)機(jī)制。今年以來，公司面對(duì)能源保供嚴(yán)峻形勢(shì)，第一時(shí)間召開“三保”部署動(dòng)員會(huì)，8支黨員先鋒突擊隊(duì)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力攻關(guān)安全生產(chǎn)、燃料供應(yīng)和資金保障等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，取得了階段性成效。建立創(chuàng)新奪旗攻堅(jiān)機(jī)制。堅(jiān)持以技術(shù)改進(jìn)、難題攻關(guān)、人才培養(yǎng)為宗旨開展創(chuàng)新工作，以黨員示范崗、黨員創(chuàng)新工作室為載體，引領(lǐng)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)新。建立職工技術(shù)比武、技能競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，營造樹典型、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)專業(yè)技能的提升。建立黨建共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。將外委單位黨支部納入黨委統(tǒng)一管理，通過創(chuàng)崗建區(qū)等活動(dòng)載體，凝聚安全生產(chǎn)強(qiáng)大合力。與經(jīng)營合作單位結(jié)對(duì)共建，推動(dòng)工作提質(zhì)增效。與地方圖書館、醫(yī)院、學(xué)校等企事業(yè)單位深化共建，傾心解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，構(gòu)建“黨建+生產(chǎn)”“黨建+提質(zhì)”“黨建+服務(wù)”工作模式，著力壯大新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成發(fā)展新動(dòng)能，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。