國電長源廣水風(fēng)電公司開展法律管理能力提升培訓(xùn)
中國電力網(wǎng)訊 7月28日,國電長源廣水風(fēng)電公司結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)工作部署,組織開展了“辦實(shí)事、出實(shí)效”法律管理能力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)從源點(diǎn)切入,狠抓“實(shí)”字,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司合同管理,提高合同承辦人和審批人工作效率與規(guī)范性,從而提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控力,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步前行。
培訓(xùn)邀請(qǐng)了長源公司證券融資法律部專責(zé)開展了題為《法律合規(guī)管理事務(wù)介紹》的專題講座。歷時(shí)近3小時(shí)的培訓(xùn),理論結(jié)合實(shí)際,通過案例分析、制度解讀、互動(dòng)提問及操作演練等多元化的方式,精準(zhǔn)指導(dǎo)公司法律管理工作。授課老師認(rèn)真準(zhǔn)備的PPT課件,結(jié)合風(fēng)電公司實(shí)際情況,聚焦典型案例,集中ERP上法律管理信息系統(tǒng)上各個(gè)模塊在實(shí)操應(yīng)用中常遇到的各類問題,匯成滿滿的干貨。
該公司總法律顧問在培訓(xùn)開班前提出三點(diǎn)要求,一是注重溝通,學(xué)以致用,將培訓(xùn)落腳點(diǎn)踏實(shí)在“用”上。二是注重創(chuàng)新,法律前置,把法律管理工作夯實(shí)為公司合規(guī)經(jīng)營的底線審核。三是注重發(fā)揮培訓(xùn)輻射效能,做好“傳幫帶”。培訓(xùn)老師毋亮結(jié)合集團(tuán)法律管理信息系統(tǒng),從關(guān)聯(lián)交易、合同管理、制度管理三個(gè)方面,以現(xiàn)場授課和線上分享的形式展開培訓(xùn)。老師的授課內(nèi)容豐富、生動(dòng)且實(shí)用,公司員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),深入思考,邊學(xué)邊問。
“關(guān)聯(lián)交易的概念?關(guān)聯(lián)交易必須履行哪些相應(yīng)程序?什么樣的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)當(dāng)予以信息披露?”“重大合同提級(jí)審查的流程及審批意見的簽署應(yīng)當(dāng)簡潔明確。”“合同管理周期是多久?”在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍下,學(xué)員們爭相搶答老師課件內(nèi)的題目,在講到“制度管理”模塊功能應(yīng)用的具體流程,學(xué)員舉手提問,老師針對(duì)具體問題,作出具體指導(dǎo)。參加培訓(xùn)的學(xué)員們紛紛表示,此次培訓(xùn)緊湊、飽滿、實(shí)用。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼實(shí)際工作,授課互動(dòng)緊密,現(xiàn)場氛圍熱烈活潑。
中國電力網(wǎng):你關(guān)心的,就是我們所關(guān)注的
掃描識(shí)別二維碼,關(guān)注中國電力網(wǎng)
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國電長源廣水風(fēng)電有限公司廣水中華山二期風(fēng)電場工程項(xiàng)目檔案驗(yàn)收順利通過。
6月初,國電長源廣水風(fēng)電有限公司將法律出版社出版的《中華人民共和國民法典》發(fā)放給全體員工,人手一本。以此拉開了“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動(dòng)的序幕。
當(dāng)時(shí)我對(duì)她沒有共鳴的抱怨,實(shí)則為她的一種難能可貴別有用心的溫情體貼。
小確幸哲學(xué)——也是二十世紀(jì)八十年代的事。在東京每天早晨健身跑時(shí),常常與一位美麗的年輕女子交臂而過。一連幾年如此,自然而然地就熟識(shí)了,相遇時(shí)便互相微笑致意,然而因?yàn)殪t腆,始終不曾交談過,連對(duì)方的名字也一無所知。不過每天早上和她相遇,卻是當(dāng)時(shí)的我小小的喜悅之一。連這么一點(diǎn)小小的喜悅都沒有,要每天堅(jiān)持跑下來,可不容易。
母愛如斯,身為兒女的我們,都應(yīng)聽母親的話,好好愛自己。
培訓(xùn)班契合實(shí)際工作,開展有針對(duì)性的培訓(xùn)。3天的管理能力提升培訓(xùn)緊湊飽滿,內(nèi)容豐富,形式多樣,取得了好的效果。
“你做的事情便是你的名片”。認(rèn)真對(duì)待交給自己的每一項(xiàng)任務(wù),就像對(duì)待自己孩子一樣高度重視,嚴(yán)陣以待,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,高效地完成它。
“你的能力要匹配你的崗位”。有了態(tài)度,有了實(shí)力。責(zé)任便能穩(wěn)穩(wěn)地落到實(shí)處。
為公司進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)人才,提高公司凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力, 風(fēng)電公司十分注重員工培訓(xùn)管理工作。自去年首次招聘大學(xué)生之后,公司修訂了《員工培訓(xùn)管理辦法》、制訂了《新入職大學(xué)生培養(yǎng)方案》等制度。建立了《師徒合同》臺(tái)賬,對(duì)師徒培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的抽查。對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
惟放下自我,無我地扛起責(zé)任,才能贏得真正的自我。
接受當(dāng)下的自己,接受自己的模樣,自己的處境,與自己和解,讓自己的心和自己的境高度切合、融為一體,朝著蔚藍(lán)潔凈的天空一點(diǎn)一點(diǎn)地靠近。日積月累,歲月才會(huì)在歷史的長河里記錄下你曾努力過的美好和自我展現(xiàn)的動(dòng)人瞬間。
8月12日--13日,國電長源廣水風(fēng)電有限公司安全高效完成長源公司2020年新入職大學(xué)生赴風(fēng)電場參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。該公司克服各種困難,集聚力量,以理論結(jié)合實(shí)際的方式,開展了較為全面的培訓(xùn)課程。
評(píng)論