大唐華銀金竹山發(fā)電公司強化現場培訓提升人員技術素質

發(fā)布時間： 2020-10-20 11:13:15 來源：中國電力網作者：李石長

人才是企業(yè)發(fā)展的基礎，提升人員的技術素質是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。今年以來，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司采取多種培訓方式相結合，加速提升集控運行人員的崗位能力。

　　針對集控運行人員，該公司實行崗位任職資格制，定期組織開展崗位任職資格考試，通過理論考試，現場答辯和談心談話。目前，該公司發(fā)電部12人取得上一級崗位的任職資格，并到班組進行現場實習。

　　為保證現場學習和生產安全。該公司發(fā)電部實行崗位一帶一的學習方式，既能提升45歲以下職工的現場操作水平，同時又保證學習過程中的安全可靠。每一位青年職工由班組指定一名技術水平高的人員當師傅，實行“一帶一”，保證學習的安全性和連續(xù)性。

　　為實現集控運行人員一崗多能。該公司針對亞臨界和超臨界機組人員互換性差的弱點，集控專業(yè)各值在一期機組停運時在保證一期設備安全的前提下，分期分批安排人員到二期運行機組學習，二期機組停運時到一期機組學習，實現一崗多能。同時，提高新進廠職工上盤操作能力，組織專工到集控室對青年職工進行現場考問和監(jiān)盤指導，提高年輕職工發(fā)現問題和處理問題的能力。

　　該公司通過現場實地學習培訓形成了人人爭上高崗位的學習氛圍，著力培養(yǎng)實用型技術人才，為企業(yè)持續(xù)安全生產保駕護航。