近日，馬鞍山市總工會通報了2019年度全市工會目標責任制考核結(jié)果，神皖能源馬鞍山電廠工會被授予“優(yōu)秀獎”。
2019年，該廠工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞“打贏三大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作目標，融入中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工群眾，提高員工的獲得感、幸福感和歸屬感。
一是勞動競賽全覆蓋。該廠全年共組織開展多種形式的勞動競賽活動38項，530人次參與，90余人次獲獎，選派20名選手參加神皖能源首屆技能競賽，通過賽前集訓(xùn)和大賽的洗禮，參賽員工的業(yè)務(wù)技能得到了提升;全面啟動職業(yè)安全防護“工具包”試點工作，組織制定了《“工具包”推廣實施方案》，召開宣貫會，組織各部門按節(jié)點完成工作場所檢查表的現(xiàn)場驗證，編制出9大類54項改進方案。
二是班組建設(shè)全方位。該廠建立以預(yù)防為主的風險危險源管理制度，實現(xiàn)重點工序、標準化作業(yè)流程可視化;對班組管理進行動態(tài)監(jiān)管，開展班組QC、合理化建議、提案改善等活動，提質(zhì)增效，加強團隊管理，提高班組運轉(zhuǎn)效能。該廠共計25個班組全部達到集團公司四星級班組標準，其中9個長維承包商班組全部達標;設(shè)備部電氣二次班繼電保護組榮獲國家能源集團青年文明號、安徽省青年安全生產(chǎn)示范崗、安徽省青年文明號等榮譽稱號，設(shè)備部電控班獲得馬鞍山市工人先鋒號稱號。
三是愛心幫扶暖人心。該廠全年共慰問困難職工，退休及生病住院職工157人次，金秋助學(xué)15人次，送出慰問金20萬元，先后為22名職工理賠意外傷害保險金及大病救助金3萬元，安排一線員工參加省、市工會組織的療休養(yǎng)，并為全體職工配置保溫飲水杯;該廠文體活動豐富多彩，先后開展了職工健康長跑、“迎五一”職工籃球賽等大型文體活動10余場次，弘揚正能量、凝聚團隊合力。
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