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這場戰(zhàn)疫 風(fēng)雨同路——國電電力寧夏寧東發(fā)電公司抗疫紀(jì)實

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-03-05 15:22:43  作者:王哲凡

  2020年春天,新冠肺炎疫情令全國上下陷入一場突擊“大考”。面對疫情,國電電力寧夏寧東發(fā)電公司統(tǒng)籌兼顧、精準(zhǔn)施策、抓好落實,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),有序有力有效做好疫情防控和保供,2月份,該公司月發(fā)電量在靈紹線6個配套電源中位居第一,為抗疫一線和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了穩(wěn)定的電力輸出。

  安心:疫情考驗 唯有共克時艱

  “要高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理,綜合部制定疫情防控方案,補充應(yīng)急物資,督促做好個人防護及進廠測溫監(jiān)控。”1月21日,全國還處于疫情擴散初期,該公司就敏感地關(guān)注到疫情不容樂觀,在一季度安委會上“快半步”做出了安排。

  緊接著,該公司按照國家疫情防控要求的提級,制定了疫情防控工作方案,以部門、外委項目部為單位,成立安保、后勤、物資、宣傳等13個疫情防控工作小組,有針對性的分區(qū)、分類、分級管理,做到疫情防控全覆蓋、無死角。

  作為發(fā)電企業(yè),該公司遠離市區(qū),環(huán)境封閉、人員相對集中,生產(chǎn)、生活環(huán)境接觸較為密集,對疫情防控工作來說有一定難度,責(zé)任與風(fēng)險都很大。該公司以“零感染”為目標(biāo),在前期疫情防控工作基礎(chǔ)上,進一步加大力度,落細落實各項防疫舉措,著力做好“十個加強”。

  一個多月來,該公司不斷調(diào)整、完善著疫情防控方案:全方位摸排該公司和外委單位職工情況,進行全員春節(jié)期間行程備案;取消食堂集中就餐,實行分餐、帶餐制;迅速為員工采辦口罩、測溫槍等疫情防控物資;幫助外委隊伍協(xié)調(diào)防疫物資、生活急需品;設(shè)立專業(yè)隔離區(qū),采用塑料膜對原開放式宿舍區(qū)進行全封閉式隔離,讓外省返工、無居家隔離條件的人員有處可棲……

  2月25日凌晨1點,該公司生活區(qū)已歸于靜寂,然而,在2號公寓樓開辟出的隔離人員專用通道,卻是一片喧嘩。這是該公司外委單位由河南返工的一批12人,正在進行測溫、健康信息登記,開始為期14天的隔離觀察。在他們到達之前,該公司就做好了相應(yīng)的車輛接送、住宿、消毒等一應(yīng)安排,每天將由專人為他們送飯、測溫和消毒。

  隨著疫情防控形勢的積極向好,全國各省市放寬出行限制,該公司外委單位返廠人員增多,也考驗著該公司應(yīng)對疫情防控能力。堵漏就得關(guān)注細節(jié),需要練就一雙“火眼金睛”。該公司綜合管理黨支部書記董學(xué)輝,從春節(jié)期間就負責(zé)該公司疫情防控工作,從返廠報備、接站信息、進入隔離、每日健康統(tǒng)計到解除隔離情況,他都需要掌握,每接到一個電話,他都會實時更新電腦中的excel表格。他的手機備忘錄里,記滿了他隨時想到的防控小細節(jié)。

  電動噴霧器公眾場所早晚集中消毒,噴灑壺個人區(qū)域自助消毒;分餐加個人專用餐盒等于食品安全加環(huán)保;高風(fēng)險人員防護服到位、一次性手套到位;測溫槍用上暖手寶,避免低溫數(shù)據(jù)不準(zhǔn);停大通勤車控人員流動,發(fā)小商務(wù)車滿足個別員工急需;防疫運轉(zhuǎn)專用車,快速響應(yīng)防交叉?zhèn)鞑?隔離區(qū)設(shè)置生活垃圾專儲房間、專用口罩收集箱……

  密織疫情防控網(wǎng),讓在崗員工安心工作,讓返廠員工安心隔離,是該公司在疫情面前交出的一份答卷。

  放心:勇?lián)刎?zé) 彰顯國企風(fēng)采

  2月下旬,疫情形勢趨緩后,全國進入有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段,各地相繼吹響“復(fù)工”號角。

  嚴(yán)格意義上來說,電廠并不存在“復(fù)工”概念,因為電廠就像是一臺永動機,晝夜不息地保障著能源供應(yīng),維護國民經(jīng)濟穩(wěn)定運行。這也是國有企業(yè)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任,充分發(fā)揮能源供應(yīng)“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的體現(xiàn)。

  作為寧夏至浙江±800千伏特高壓直流輸電工程配套電源點,該公司承擔(dān)著保障浙江省電力供應(yīng)的社會責(zé)任。該公司在做好疫情防控工作的同時,高度重視機組安全穩(wěn)定運行,加強生產(chǎn)人員管理,嚴(yán)格落實24小時值班制度,實行運行值際之間不見面,不集中共乘電梯等措施。加強生產(chǎn)計劃組織落實,密切跟蹤煤炭、酸、堿、石灰石等生產(chǎn)消耗物資供應(yīng)情況。加強安全環(huán)保管理,認真進行隱患排查和設(shè)備巡視,全力確??挂咂陂g機組安全穩(wěn)定,做到抗疫保電兩不誤。2月3日,該公司全體員工有序返回工作崗位。

  從春節(jié)期間至2月底,該公司按照調(diào)度要求,共進行3次啟停機操作。為避免疫情傳播,該公司運行人員近一個月都堅守在崗位上,精心調(diào)試,保障機組安全穩(wěn)定運行,電力平穩(wěn)有序供應(yīng)。

  “1號機凝結(jié)水泵電機軸承溫度突升,判定為軸承異常。”2月2日,該公司運行人員在監(jiān)盤過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,緊急切換至備用凝泵,聯(lián)系檢修人員。凝泵檢修需要在將其系統(tǒng)隔離后,由0米經(jīng)過檢修孔吊裝至17米平臺,再移位至檢修跨,操作難度大、安全風(fēng)險高,且機組在無備用凝泵運行時安全隱患較大。在各專業(yè)的密切配合下,該公司設(shè)備管理部電氣專業(yè)與外委單位在現(xiàn)場連軸干了3天,順利完成凝泵軸承電機更換,恢復(fù)系統(tǒng),重新投入使用。

  2月26日,該公司運行人員在巡檢中發(fā)現(xiàn),2號機組B空預(yù)器局部存在漏點,對現(xiàn)場文明衛(wèi)生環(huán)境及機組安全穩(wěn)定運行造成影響。經(jīng)過處理方案討論、風(fēng)險點分析,決定進行低負荷消缺。漏點處理過程中,檢修人員克服空預(yù)器殼體溫度高、工作環(huán)境差、高處作業(yè)風(fēng)險大等不利因素,在落實安全措施的前提下,對B空預(yù)器漏點進行堵漏處理,為機組安全穩(wěn)定運行消除隱患。

  該公司機組口糧供應(yīng)也受到了疫情的影響。春節(jié)后寧夏境內(nèi)煤炭產(chǎn)量不足,陜蒙地區(qū)煤炭無法跨界運輸,燃料庫存持續(xù)下降。為了“搶”煤,該公司燃料采購人員與運輸單位一同深入寧煤各礦點、寧東煤炭儲運港尋找煤源。這里有五千噸,搶運;那里有一萬噸,搶運。路封了,找政府協(xié)調(diào)辦證,司機來不了,找專車接。為了一千噸的拉運計劃和指標(biāo),也要爭的面紅耳赤。經(jīng)過努力,從庫存每天降低1萬噸到進耗平衡,再到庫存逐漸升高,該公司最終打贏了這場煤炭告急攻堅戰(zhàn)。

  疫情期間的雙機運行,對煤炭采購來說是挑戰(zhàn),對燃料接卸、采制樣人員也是如此。受疫情影響,該公司采制樣班人員在人員有限的情況下,2月份,共進煤5322車,凈重合計32萬噸。單日進煤量高達1.58萬噸,最多進煤273車,為兩臺機組高負荷運轉(zhuǎn)奠定了“口糧”保障。副班長馬小軍為了保供推遲婚禮、兩名班組員工也雙雙取消訂婚堅守崗位,連續(xù)一個多月的高負荷工作,這個平均年齡28.1歲的班組,用無聲的行為宣示著屬于他們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  擰成一股繩、下好一盤棋,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實保障,讓國家和人民放心,該公司用行動書寫了屬于他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  初心:黨群發(fā)力 攜手并肩奮斗

  72人參加的視頻會議,四個分會場之間間隔不足百米,高考考場式會場、入場前測溫準(zhǔn)入,2月19日,該公司多功能廳內(nèi)舉行了這樣一場特別又意義深刻的會議。

  這是該公司舉辦的一屆四次職工代表大會暨2020年工作會,以這樣特殊的形式召開“兩會”,還真是首次。會議不僅傳達了上級單位的兩會精神,該公司黨委還提出了“后疫情時代”思考,做出加強疫情防控、應(yīng)對疫情影響的相關(guān)部署,為全年工作謀好篇、布好局。

  該公司黨委細化疫情網(wǎng)格管理顆粒度,開展黨員與群眾結(jié)對互保,96名黨員與140名群眾結(jié)對,做好日常監(jiān)督,疫情防控知識宣傳、輿情監(jiān)督和紀(jì)律提醒,收集群眾意見心聲,對隔離群眾開展心理疏導(dǎo),及時為群眾排憂解難,實現(xiàn)“一幫一、一對紅、一對都健康”的互保目標(biāo),宣傳疫情防控過程中的先進模范,進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線。

  2月8日是元宵佳節(jié),該公司員工小劉下班后,在餐廳領(lǐng)取了分裝好的湯圓,回宿舍獨自享用了元宵晚餐。飯后還在該公司微信公眾號上參與了鬧元宵猜燈謎答題,和小伙伴云“PK”了一把成績排名。

  疫情期間,該公司工會為干部員工送防疫物資、營養(yǎng)品,送疫情防控知識,為隔離員工送心理疏導(dǎo),送健身視頻,送閱讀書單,以“娘家人”的關(guān)懷幫助隔離員工度過隔離期。開展“一防三保”勞動競賽,有效激發(fā)干部員工“抗疫情、保生產(chǎn)”的工作動力,鼓勵員工以競賽精神,守好疫情防控第一線。針對長期不能回家的“理發(fā)難”問題,該公司員工趙朋義務(wù)為8名同事理發(fā),女工委開展“感謝有你”朗誦活動,傳播感恩企業(yè)的正能量,凝聚精氣神。黨群組織齊發(fā)力,為該公司提供了穩(wěn)定的大后方。

  一手抗疫情、一手穩(wěn)發(fā)電。寧東發(fā)電人用忠誠與擔(dān)當(dāng),為抗疫勝利提供著充裕的電力保障,風(fēng)雨無阻,艱險無懼,初心不改。

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