中國電力網訊(通訊員：馬桂芳)3月14日，集團公司行文表彰2024年度工會工作優(yōu)秀調研成果和優(yōu)秀組織單位，陜煤石門發(fā)電公司推送的《新時代職工文化建設工程的創(chuàng)新實踐》和《班組文化建設的實踐和探索》2篇調研成果分獲三等獎和優(yōu)秀獎。
2024年， 該公司工會緊扣集團“四種經營理念”“八個聚焦”“五個新突破”和公司重點工作，圍繞工會主責主業(yè)和廣大職工急難愁盼問題，開展了“青年職工婚戀現狀調研與思考”“班組安全管理”“企業(yè)文化建設”等7個方面的重點課題調研。通過工運理論調研，不斷提升各公司工會干部工運理論水平和服務職工群眾的能力，為公司高質量發(fā)展發(fā)揮工會組織積極的推動作用。
評論