華電永安發(fā)電公司在青年夜校舉辦空預器培訓
中國電力網(wǎng)訊 華電永安發(fā)電公司青年夜校是豐富青工業(yè)務知識,提升青工職業(yè)素養(yǎng)的課堂,更是一個交流學習的好平臺。近日,該公司團委在青年夜校舉辦為期兩天的空預器課程培訓班。
培訓第一天晚上,該公司由鍋爐“老前輩”王一劼師傅為大家講解了鍋爐末級空預器改造知識。他從工程范圍、腐蝕與防腐機理、設備改造、質量要求等多個方面為大家進行了細致講解,講解中作精準分析,并用通俗易懂的語言讓非專業(yè)的青工們也能輕松理解。
培訓第二天早晨,青工們來到8號機組小修現(xiàn)場,通過對新舊管箱的實地觀察比對,近距離觀看末級空預器的拆除與安裝工作,王一劼師傅的現(xiàn)場指導與答疑,讓大家更加感性地認識了設備的結構及原理,了解了更換工作的流程走向。
由于本次課程內容豐富,教學形式靈活多樣,既有室內的理論知識講解,又有現(xiàn)場的指導與答疑,兩天下來大家收獲滿滿,并感悟只有讓理性與感性發(fā)生精準碰撞,才能真正延伸青工們業(yè)務知識的深度與廣度。
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“雙碳”目標的國際承諾已成為我國能源發(fā)展的硬約束,煤電作為電力行業(yè)高碳減碳的“重中之重”,當前,華電永安發(fā)電公司強力推進碳減量工作,推動高質量發(fā)展。
華電永安發(fā)電公司以突出精品工程,做好黨支部和全體黨員的日常管理,團結凝聚全體黨員干部開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建,展現(xiàn)永電浩然正氣。
進入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司以暢通職工民主渠道、切實做好維權服務、規(guī)范廠務公開工作“三措并舉”,做實民主管理促和諧。
華電永安發(fā)電公司以做實做細監(jiān)督職責,對標集團公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作考核評價辦法,在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,開展“六式”督廉促進企業(yè)清廉。
今年來,華電永安發(fā)電公司以深化思想引領、創(chuàng)新活動載體、落實關懷機制等“三策”,暖人心、重服務,熱心關愛職工。
華電永安發(fā)電公司在選人用人工作中堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認、注重實績的原則,堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的“陽光賽馬”選人用人原則,促進人才脫穎而出,讓真正在狀態(tài)、有能力、出成績的員工有施展才華的平臺。
安全教育具有自己基本的理論、獨特的內容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護設備的物質措施相輔相成,密不可分,已成為一門專業(yè)性很強的科學,華電永安發(fā)電公司把握安全教育專業(yè)性特點加強培訓。
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華電永安發(fā)電公司工會以融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大力開展一線勞模典型選樹、培養(yǎng)工作,唱響勞動光榮主旋律,突出榜樣引領創(chuàng)佳績。2020年公司職工余虹榮獲全國勞動模范稱號,職工課題成果實現(xiàn)每年可降本增效189萬元。
華電永安發(fā)電公司精準施策,實現(xiàn)首季供熱“開門紅”,為全面實現(xiàn)年度供熱目標打下堅實基礎。
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