本網(wǎng)訊 11月29日，國(guó)家能源集團(tuán)召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第二次會(huì)議，研究審議集團(tuán)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法和黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法等三項(xiàng)黨建工作制度修訂稿。集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)躍主持會(huì)議并講話，黨組副書記王敏出席會(huì)議并結(jié)合分管工作提出工作要求。
劉國(guó)躍強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司黨的建設(shè)要以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以擔(dān)當(dāng)黨建示范為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，著力構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融為一體的大黨建工作格局，不斷提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力、支部戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，抓好黨建制度修編完善。積極發(fā)揮集團(tuán)公司帶頭示范作用，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，形成職責(zé)明確、任務(wù)明確、齊抓共管的黨建工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作責(zé)任制考核、黨組織書記抓基層黨建述評(píng)考與經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核協(xié)同起來，加大考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤力度，把黨建工作由軟指標(biāo)變成硬約束，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以黨建考核推動(dòng)黨建存在問題整改。牢固樹立問題意識(shí)，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓黨建述評(píng)考，以考促改、以考促建、以考促治。強(qiáng)化系統(tǒng)性思考，力戒形式主義，改進(jìn)優(yōu)化考核方式，開展起作用、見實(shí)效的黨建考核工作。認(rèn)真做好國(guó)資委黨建考核工作，推進(jìn)自查自改工作，確?？己?ldquo;A”級(jí)。三要科學(xué)謀劃明年黨建工作。全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。持續(xù)鞏固提升大黨建工作格局，堅(jiān)持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，認(rèn)真籌備年度黨建工作會(huì)、年度民主生活會(huì)等工作。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，選樹先進(jìn)典型，加大宣傳力度，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
王敏總結(jié)了三項(xiàng)黨建制度修訂情況，并就制度貫徹執(zhí)行提出工作要求。他指出，集團(tuán)公司全面貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際優(yōu)化調(diào)整相關(guān)制度內(nèi)容，構(gòu)建了完整的黨建考核工作體系，相關(guān)制度設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)效突出，有效促進(jìn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。各單位要加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)、宣貫和執(zhí)行工作，以考核評(píng)價(jià)促擔(dān)責(zé)履責(zé)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
集團(tuán)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。（文/陳虎、圖/李俊）
評(píng)論