“請(qǐng)各部所來(lái)15樓領(lǐng)取冬季工裝。”眼看著天氣就要變冷了，大唐華東電力試驗(yàn)研究院正在發(fā)勞保用品，大家紛紛帶著小推車(chē)，拿著領(lǐng)取單把自己部門(mén)的衣服領(lǐng)走了。最后庫(kù)房里只剩下一堆寫(xiě)著“材料所”的工作服，看上去孤零零的。
“請(qǐng)材料所來(lái)領(lǐng)取工作服。”綜合管理部王沾在庫(kù)房等了一會(huì)兒依舊沒(méi)人來(lái)領(lǐng)，只好再發(fā)一次。“馬上馬上，我把手里的合同章蓋好就過(guò)去！”材料所俞凱麗在群里趕緊回復(fù)。“行，我已經(jīng)幫你裝上車(chē)了，你點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)問(wèn)題我給你送過(guò)去。”發(fā)現(xiàn)材料所派的是位女同志，王沾發(fā)揚(yáng)了“紳士風(fēng)度”。
“你們部門(mén)的人呢？”王沾發(fā)出疑問(wèn)。“他們都在各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)呢。除了我們所長(zhǎng)剛回來(lái)，就只有我和另外一個(gè)忙著換證的同事在。”
由于華東院擔(dān)負(fù)著集團(tuán)公司華東區(qū)域發(fā)電企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)工作，職工們總是在“行走中”。而今年，材料所的小伙伴們直接“暴走”了，他們正在開(kāi)展基建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目和檢修中的數(shù)量達(dá)30臺(tái)機(jī)組的設(shè)備驗(yàn)收工作，截至9月底，人均出差超150天。
“現(xiàn)在我們已經(jīng)圓滿(mǎn)完成溧水、萬(wàn)寧等發(fā)電企業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備驗(yàn)收工作，年底能確保技改機(jī)組的設(shè)備驗(yàn)收，保障發(fā)電機(jī)組順利投運(yùn)。有的同事已經(jīng)一個(gè)多月沒(méi)回來(lái)了，差旅費(fèi)我正好今天幫忙辦了。”提起工作，俞凱麗如數(shù)家珍。
“今年的任務(wù)確實(shí)重，大家很辛苦。但是付出就有收獲啊，看著一封封感謝信，一面面錦旗，覺(jué)得所有的付出都是值得的，再累也不覺(jué)得累了！”雖然已經(jīng)在外輾轉(zhuǎn)多個(gè)設(shè)備制造廠，但是王嚴(yán)在和俞凱麗的交流中毫無(wú)抱怨。
材料所所長(zhǎng)王家慶在前年的組織生活會(huì)上做自我批評(píng)時(shí)，定了一個(gè)規(guī)矩：部門(mén)中層每年必須到工作現(xiàn)場(chǎng)作為一名普通職工，接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排。今年，他十一期間去了洛河技改現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人晏嘉陵毫不含糊給他布置了任務(wù)，副所長(zhǎng)倪滿(mǎn)生則是在5月份去了肇慶，并在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李丹的安排下開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作。在紅旗渠，有這么一句話(huà)，“領(lǐng)導(dǎo)帶頭搬石頭 干群就能搬山頭”，王家慶時(shí)刻用這句話(huà)鞭策自己。
俞凱麗說(shuō)：“王所長(zhǎng)就是一個(gè)有想法的火車(chē)頭，帶著我們往前沖。”王家慶每年從自己的科技獎(jiǎng)勵(lì)拿出3000塊錢(qián)，設(shè)立“所長(zhǎng)嘉獎(jiǎng)”，通過(guò)集體票選，獎(jiǎng)勵(lì)3名年度表現(xiàn)優(yōu)異的部門(mén)職工。俞凱麗很謙虛，總說(shuō)是同事們照顧她，所以才能連得兩次嘉獎(jiǎng)。
“所里的同事們可好了，有時(shí)候看大家因?yàn)槌霾钤谕?，?jié)日福利沒(méi)辦法拿回家，在家的同事們就相互約好開(kāi)車(chē)挨家送。夏天天熱，所長(zhǎng)還把自家換下來(lái)的冰箱帶到實(shí)驗(yàn)室，給大家冰鎮(zhèn)飲料消暑降溫。”俞凱麗打開(kāi)了話(huà)匣子，“因?yàn)槌霾畋容^多嘛，和家里人總是聚少離多，分工會(huì)就組織團(tuán)建活動(dòng)，讓男同志們主廚，為愛(ài)人和孩子們做愛(ài)心大餐。職工家屬都非常理解和支持咱們的工作，大家相處得就像一家人，無(wú)論誰(shuí)家有個(gè)什么事，都有人去伸出援手。”
為了發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，材料所不僅注重發(fā)揮黨員的帶頭作用，更是依托“我為職工辦實(shí)事”，將每位職工的成長(zhǎng)成才作為頭等大事來(lái)辦。
李勇是材料所唯一一名博士，所里給他安排了一名有經(jīng)驗(yàn)的“師父”，但為了讓他盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，王家慶不斷通過(guò)談心談話(huà)，幫助他以最快的速度將“現(xiàn)場(chǎng)工作”和“科研工作”聯(lián)系起來(lái)。“你試著先從一個(gè)點(diǎn)開(kāi)始，集團(tuán)現(xiàn)在高度關(guān)注P92金屬材料的早期失效和預(yù)防工作，你可以從這里切入。”李勇茅塞頓開(kāi)，一路開(kāi)掛，如今已經(jīng)完全具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技項(xiàng)目研究工作的能力，今年還獲得了能源創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。
“不能讓職工在暴走中迷失方向。”作為支部書(shū)記，王家慶充分發(fā)揮支委的作用，由專(zhuān)業(yè)骨干兼任支部委員，協(xié)助開(kāi)展工作，也是他的心得。“挺欣慰的，今年我們的青年職工已經(jīng)在EI核心及以上發(fā)表論文3篇了，還申報(bào)了3項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，已經(jīng)有一項(xiàng)授權(quán)，這是他們應(yīng)得的。”王家慶說(shuō)完，又踏上了帶隊(duì)開(kāi)展動(dòng)態(tài)檢查的征途。
評(píng)論