初心使命在心懷，一顆紅心永向黨。他是企業(yè)盡職盡責(zé)的“大管家”，他是部門辛勤耕耘的“領(lǐng)頭羊”，他是崗位上腳踏實(shí)地的“老黃牛”。他就是大唐清苑熱電有限公司財(cái)務(wù)部主任韓佳，2020年度集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”獲得者。
攻堅(jiān)克難，關(guān)鍵時(shí)刻勇?lián)?dāng)
2020年，隨著3名女職工的先后懷孕，財(cái)務(wù)部減員近30%。面對(duì)嚴(yán)重缺員的困境，韓佳身先士卒，與大家一起主動(dòng)分擔(dān)了3名職工的日常工作：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查、年中審計(jì)迎檢、年中決算迎檢……每一項(xiàng)工作韓佳都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成，每一次勝仗的背后，都離不開他統(tǒng)籌嚴(yán)密的部署和辛勞的汗水。為了提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作水平，韓佳組織制定《2020年預(yù)算管理手冊(cè)》及《公司2020年提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)方案》，修訂完善《公司納稅管理辦法》和《公司往來款項(xiàng)管理辦法》，并通過月度預(yù)算分解，借助“共享系統(tǒng)、資金調(diào)度系統(tǒng)、日利潤(rùn)系統(tǒng)”等信息化手段，不斷完善“燃料費(fèi)、修理費(fèi)、材料費(fèi)、水費(fèi)”等各項(xiàng)費(fèi)用的成本核算工作，每月綜合平衡財(cái)務(wù)收支，順利完成了年度目標(biāo)，為該公司在京津冀區(qū)域的前三甲排名，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
多措并舉，千方百計(jì)創(chuàng)效益
作為財(cái)務(wù)部主任，韓佳的心里始終都在盤算著一本降本增效的精細(xì)賬，哪里能“省”，哪里該“節(jié)”，哪里可“賺”，這其中處處是“學(xué)問”。“今年以來，煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)上漲，韓佳看在眼里、急在心上，他多次聯(lián)系計(jì)劃營(yíng)銷部、燃料管理部，建議改變經(jīng)營(yíng)策略，由爭(zhēng)發(fā)電量向輔助調(diào)峰傾斜，發(fā)有邊際效益的電。為了保障資金穩(wěn)定，韓佳主動(dòng)牽頭制定資金運(yùn)作方案，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，積極聯(lián)系多家金融機(jī)構(gòu)，根據(jù)貸款額度分段化調(diào)整貸款供應(yīng)商名單，申請(qǐng)?zhí)崆皩徍速J款資料，加強(qiáng)與審批人員的溝通聯(lián)系，籌集最低利率借款，經(jīng)過反復(fù)與銀行相關(guān)部門談判，將利率由4.51%降至4.41%，節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用17萬元；提前償還借款，全年共計(jì)節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用481萬元，綜合融資成本率完成較年初降低0.35%，在河北南網(wǎng)同區(qū)域范圍內(nèi)排名第一，超額完成了年度目標(biāo)。通過不斷與各級(jí)發(fā)改委、銀行溝通，韓佳助力企業(yè)取得了超低利率借款，使該公司成為河北省系統(tǒng)內(nèi)第一家取得超低利率借款的單位。
同時(shí)，韓佳還潛心研究政策創(chuàng)效，“把準(zhǔn)”發(fā)展“脈搏”，“吃透”政策“紅利”，積極收集審核案件相關(guān)資料，帶領(lǐng)部門職工與公估、保險(xiǎn)、經(jīng)紀(jì)公司做好溝通協(xié)調(diào)，年內(nèi)回收保險(xiǎn)索賠款182萬元，按比例給予責(zé)任部門獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)責(zé)任部門留存資料證據(jù)，提升保險(xiǎn)索賠效率，提高經(jīng)濟(jì)效益。疫情期間，韓佳根據(jù)國(guó)家稅收政策，為該公司減免稅款121.57萬元，申請(qǐng)政府補(bǔ)貼42萬元，在為該公司創(chuàng)效益、爭(zhēng)利潤(rùn)的路上不斷前進(jìn)，確保“顆粒歸倉(cāng)”。
齊抓共管，以老促新傳幫帶
“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。”作為一名共產(chǎn)黨員，韓佳以該公司開展轉(zhuǎn)作風(fēng)大討論、學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神、宣貫集團(tuán)公司及大唐國(guó)際工作會(huì)議精神、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)為契機(jī)，率先撰寫心得體會(huì)，組織部門職工暢談、分享學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信念之魂、把穩(wěn)思想之舵。韓佳創(chuàng)新培訓(xùn)模式，利用微課堂使部門職工輪流上講堂，以培訓(xùn)促提升，以交流促成長(zhǎng)；開展“短周期輪崗”工作模式，使財(cái)務(wù)人員最快、最深程度加強(qiáng)對(duì)于該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的了解；鼓勵(lì)部門職工參加職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，將培訓(xùn)工作日?；?、全員化，實(shí)現(xiàn)部門全員持證上崗，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)水平，為該公司高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。在韓佳的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)部獲得2020年度該公司“巾幗建功示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2021年7月，部門3名積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，為黨支部注入了新鮮血液。
“首先，我是一名共產(chǎn)黨員！”這是韓佳常常掛在嘴邊的一句話，站在該公司財(cái)務(wù)工作的最前沿，韓佳多年如一日情系清電，以實(shí)干踐行共產(chǎn)黨員的錚錚誓言和初心使命，以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情，詮釋著新時(shí)代共產(chǎn)黨員最美的精神風(fēng)貌。
評(píng)論