國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委完善考核辦法強(qiáng)化責(zé)任履行

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 鐘麗君) 2月19日，國能開遠(yuǎn)公司紀(jì)委緊隨新修訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核評價辦法》，把與該制度配套的工作報(bào)表、工作記錄表格發(fā)送至所屬各黨支部，旨在夯實(shí)公司監(jiān)督工作基礎(chǔ)， 進(jìn)一步促進(jìn)黨支部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任。

　　為提升公司紀(jì)檢工作質(zhì)效，發(fā)揮黨支部“探頭”作用，該公司紀(jì)委此次修訂考核評價辦法，在考核評價內(nèi)容上，突出工作重點(diǎn)，從統(tǒng)籌謀劃部署、強(qiáng)化警示教育、堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)、夯實(shí)基礎(chǔ)四個維度對黨支部履責(zé)情況進(jìn)行考核;在考核要素的設(shè)置上，既強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)工作，更突出正風(fēng)肅紀(jì)、警示教育工作，突出黨支部、職能部門日常監(jiān)督作用的發(fā)揮;在考核頻次上，認(rèn)真落實(shí)為基層減負(fù)要求，把以往每季一次改為半年一次，讓支部有更多精力抓落實(shí);在考核評價結(jié)果的運(yùn)用上，堅(jiān)持考用結(jié)合、獎優(yōu)罰劣，增加了與考核評價等次對應(yīng)的黨支部書記的管理規(guī)定，督促黨支部書記認(rèn)真履責(zé)。為規(guī)范黨支部對工作情況的報(bào)送，該公司紀(jì)委在完善與制度配套的工作報(bào)表、工作記錄表格時，明確各版塊工作的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要點(diǎn)、報(bào)送時間等;沿襲表格化報(bào)送格式，既‌集中反映信息，減少工作量，又增強(qiáng)可讀性，提高工作效率，促使黨支部做到報(bào)送材料及時，內(nèi)容簡潔明了、工作重點(diǎn)突出。