11月27日,江蘇公司舉行2024年11月份黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)學(xué)習(xí)研討。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神,深入貫徹落實集團公司黨組書記、董事長鄒磊到江蘇公司調(diào)研指示精神,搶抓機遇,奮發(fā)有為,在精益管理上做示范,在全面從嚴(yán)治黨上做表率,爭當(dāng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,確保超額完成全年各項目標(biāo)任務(wù),為奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐、譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)大唐力量。
江蘇公司黨委書記、董事長郭亞斌主持學(xué)習(xí)研討并作總結(jié)講話。公司領(lǐng)導(dǎo)馬國斌、穆廷懿、畢宏遠(yuǎn)、喬紅勇、謝超、楊蘇亮參加學(xué)習(xí);馬國斌、穆廷懿、楊蘇亮分別結(jié)合分管工作交流發(fā)言。
會議指出鄒磊董事長調(diào)研期間,對江蘇公司提出了新目標(biāo)、新定位,明確了“五個堅持”具體要求。江蘇是集團公司發(fā)展的重點區(qū)域,系統(tǒng)上下要以鄒磊董事長調(diào)研江蘇為契機,強化“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng),積極主動融入長三角一體化發(fā)展,不斷增強核心功能,提升核心競爭力,堅定不移推動集團公司在蘇高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)一是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng),全力抓好“十四五”收官和“十五五”規(guī)劃,圍繞“四個一批”目標(biāo)沖頂摸高,統(tǒng)籌規(guī)劃好呂四港公司“風(fēng)光火熱儲”綜合能源基地建設(shè),超前謀劃徐塘公司高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖新路徑。
二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向,明確江蘇公司新目標(biāo)新定位,發(fā)揮好自身地域優(yōu)勢,在精益管理上做示范,在全面從嚴(yán)治黨上做表率,爭當(dāng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展排頭兵,持續(xù)增強企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力和動力活力。
三是堅持問題導(dǎo)向,清醒認(rèn)識當(dāng)前存在的問題和不足,從管理入手,把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實,在發(fā)展規(guī)模、經(jīng)營管控、精益化管理等方面下功夫,扎實做好整改提升。
四是堅持結(jié)果導(dǎo)向,做到想干事、能干事、干成事、不出事,堅持公平公正、發(fā)揚斗爭精神,樹立鮮明選人用人導(dǎo)向,把選樹年輕干部作為江蘇公司的符號,做好優(yōu)秀干部人才選拔任用。
五是堅持全面從嚴(yán)治黨,深化落實“兩個責(zé)任”,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),深入貫徹落實鄒磊董事長調(diào)研講話精神,加大江蘇公司新目標(biāo)宣貫力度,讓卓越文化在江蘇落地落實。
江蘇公司各部門負(fù)責(zé)人、“卓越青年”計劃學(xué)員代表參加學(xué)習(xí)。(許 明)
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