本網(wǎng)訊 自產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作開(kāi)展以來(lái)，華電新鄉(xiāng)發(fā)電公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)上級(jí)公司工作部署，把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為公司改革發(fā)展的重中之重，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、工會(huì)推動(dòng)和廣大職工共同參與的工作機(jī)制，著力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。
聚焦職工思想政治引領(lǐng)。堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)職工思想政治教育，利用主題黨日、三會(huì)一課、班務(wù)會(huì)、青年理論學(xué)習(xí)等形式，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)支部、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)班組，掀起思想學(xué)習(xí)熱潮。舉辦“踐行奮進(jìn)文化 弘揚(yáng)新時(shí)代主人翁精神” 慶“七一”演講暨紅歌比賽，傳承紅色基因，展望美好未來(lái)。策劃開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽等文體活動(dòng)11次，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，不斷滿(mǎn)足廣大職工精神文化需求。
聚焦勞模工匠培育選樹(shù)。常態(tài)化開(kāi)展“奮進(jìn)在新電 我是主人翁——星耀新電”選樹(shù)活動(dòng)，先后評(píng)選出8名創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面先進(jìn)人物，并通過(guò)微信、網(wǎng)站、展板等多形式宣傳，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。積極承辦“身邊的典型 學(xué)習(xí)的榜樣”故事分享交流會(huì)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深刻感悟先進(jìn)模范的主人翁責(zé)任感和忘我的拼搏奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)他們賡續(xù)奮進(jìn)血脈，傳承優(yōu)良作風(fēng)。大力開(kāi)展“新電青年工匠”選樹(shù)活動(dòng)，著力培育一支新時(shí)代知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的青年人才隊(duì)伍。
聚焦職工技能素質(zhì)提升。結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展“每月一主題 每周一技能”技術(shù)培訓(xùn)、“2+1”雙導(dǎo)師帶徒、勞動(dòng)競(jìng)賽等多種形式的素質(zhì)提升活動(dòng)，組織開(kāi)展12項(xiàng)技術(shù)職工技術(shù)比武活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以賽促培、以賽促學(xué)、以賽促干、以賽促進(jìn)。以“青創(chuàng)先鋒創(chuàng)新工作室”為依托，開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新骨干人才培訓(xùn)，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，榮獲發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng)，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)成績(jī)突出的行家里手，建設(shè)有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人隊(duì)伍。
聚焦職工權(quán)益保障升級(jí)。建立多維職工訴求服務(wù)體系，開(kāi)展職工代表巡視檢查、職工代表提案征集和民主接待日活動(dòng)，用好“職工心聲e家通”平臺(tái)，職工意見(jiàn)答復(fù)率100%，有效暢通溝通反饋渠道。常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，做好對(duì)職工宿舍網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造、職工手機(jī)套餐項(xiàng)目升級(jí)、值班宿舍修繕等工作，增強(qiáng)職工幸福感、歸屬感。用足用好職工節(jié)日福利，深入一線(xiàn)看望堅(jiān)守崗位職工和困難職工，大力推行“紅娘獎(jiǎng)”，幫助單身職工解決婚戀問(wèn)題，用心用情用力解決好職工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題。
評(píng)論