本網(wǎng)訊 為全面做好卓越文化宣貫月各項(xiàng)活動(dòng)，大唐甘肅公司對(duì)照新時(shí)代中國(guó)大唐員工行為準(zhǔn)則，制定追求卓越的行為措施，利用線上群組分享、線下班組學(xué)習(xí)2種模式，以“公司、基層單位、基層班組”為3個(gè)管理層級(jí)，形成“3+2”打卡矩陣，以文字、視頻、圖片、宣講等形式進(jìn)行打卡，引導(dǎo)全體職工日促日進(jìn)、追求卓越，以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大改變，創(chuàng)造無(wú)限可能。
該公司按照“愛(ài)國(guó)愛(ài)企、守法合規(guī)、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同”的行為準(zhǔn)則要求，融入黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、改革發(fā)展、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作任務(wù)，與勞模宣教月、黨風(fēng)廉政宣教月等結(jié)合起來(lái)，倡導(dǎo)全體職工每天學(xué)習(xí)一條《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、每天向勞模先進(jìn)看齊、每天掌握一項(xiàng)新技能、每天主動(dòng)幫助同事解決問(wèn)題等，采用群組分享、班組學(xué)習(xí)宣講的形式，形成自律堅(jiān)持、相互勉勵(lì)、共同提升的良好氛圍，21天潛移默化促進(jìn)“追求卓越”好習(xí)慣養(yǎng)成，成為更優(yōu)秀的大唐人。(那景智 楊梅)
評(píng)論