永安發(fā)電公司：強(qiáng)化特崗人員管理 防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 為促進(jìn)關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)，最近，福建華電永安發(fā)電有限公司針對(duì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中直接參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的職權(quán)崗位特點(diǎn)，及公司機(jī)構(gòu)改革后各部門崗位變化情況，重新梳理特崗人員情況，建立特崗人員廉潔檔案強(qiáng)化管理，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)“三清”企業(yè)創(chuàng)建。

　　根據(jù)新形勢(shì)下職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)變化，該公司將新燃料事業(yè)部業(yè)務(wù)崗位、運(yùn)行部新燃料驗(yàn)收崗位、維修部熱工負(fù)責(zé)安裝與調(diào)試供熱計(jì)量的崗位列入特崗人員管理，剔除維修部技術(shù)員特崗人員管理，同時(shí)，按照新機(jī)構(gòu)情況，一些部門特崗名稱與人員分布也有所變化。調(diào)整之后，所有職權(quán)崗位人員填寫《特崗人員廉潔檔案表》，實(shí)行強(qiáng)化管理。

　　該公司特崗人員設(shè)為特崗等級(jí)A、B類，進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分級(jí)管理。廉潔檔案中設(shè)置信訪舉報(bào)情況登記，進(jìn)行廉潔留痕處置與追責(zé);統(tǒng)計(jì)任現(xiàn)職年限，以便規(guī)范特崗人員輪崗制度執(zhí)行;進(jìn)行年度廉潔鑒定，開展評(píng)價(jià)約束與重點(diǎn)關(guān)注，并記錄廉潔考評(píng)得分。

評(píng)論

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