完善治理，鍛造現(xiàn)代企業(yè);突出主線，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu);科技創(chuàng)新，塑造發(fā)展動(dòng)力;精準(zhǔn)發(fā)力，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)取得更大突破……
改革是搞好國(guó)有企業(yè)的關(guān)鍵一招。近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核結(jié)果，國(guó)家電網(wǎng)有限公司考核排名較2021年提升11名。此外，公司在國(guó)務(wù)院國(guó)資委中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核的兩次考核中均獲評(píng)A級(jí)。
令人振奮的成績(jī)與持續(xù)深化改革密切相關(guān)。公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部署，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求，有力有序推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)工作，加快世界一流企業(yè)建設(shè)，如期完成117項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，推動(dòng)取得一大批改革成果，實(shí)現(xiàn)三年行動(dòng)圓滿收官，為推動(dòng)落實(shí)新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得新進(jìn)展
國(guó)有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷史。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
公司抓好理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，全面系統(tǒng)學(xué)、全程追蹤學(xué)、全員覆蓋學(xué)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。公司堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢“根”和“魂”，落實(shí)“第一議題”制度，建立“五個(gè)一”工作機(jī)制;扎實(shí)開(kāi)展“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè);深入實(shí)施“黨建+”工程，聚焦安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、電力保供等10個(gè)領(lǐng)域，建立各級(jí)黨建部門(mén)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)黨組織聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同向聚合、相融并進(jìn)。
在電網(wǎng)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、為民服務(wù)第一線、搶險(xiǎn)救災(zāi)最前沿，公司基層黨組織和廣大黨員勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭，沖鋒在前、努力拼搏，以實(shí)際行動(dòng)踐行人民電業(yè)為人民企業(yè)宗旨。
國(guó)網(wǎng)江蘇超高壓公司員工檢修1000千伏淮南—上海特高壓輸電線路，保障線路安全穩(wěn)定運(yùn)行
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，公司黨組堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，堅(jiān)決落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
翻開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)融合，排在八大重點(diǎn)任務(wù)之首。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。
——在治理中持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。公司建立以章程為基礎(chǔ)，由黨組工作規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、公司總部“三重一大”決策管理辦法等構(gòu)成的“1+N”公司治理新制度體系，有力保障黨組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
——董事會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建。公司形成一整套系統(tǒng)完備的董事會(huì)制度體系和工作機(jī)制，235家應(yīng)建子企業(yè)全部規(guī)范建立董事會(huì)，實(shí)現(xiàn)配齊建強(qiáng)和外部董事占多數(shù);推動(dòng)21家重要子企業(yè)落實(shí)董事會(huì)“6項(xiàng)重點(diǎn)職權(quán)”;差異化設(shè)計(jì)董事會(huì)典型配置模型，讓董事會(huì)運(yùn)作更規(guī)范、決策更高效。
——集團(tuán)管控模式持續(xù)優(yōu)化。針對(duì)電網(wǎng)業(yè)務(wù)，公司實(shí)施“戰(zhàn)略+運(yùn)營(yíng)”管控，對(duì)金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實(shí)施“戰(zhàn)略+財(cái)務(wù)”管控，進(jìn)一步發(fā)揮總部制定戰(zhàn)略、統(tǒng)籌協(xié)同、考核激勵(lì)、防范風(fēng)險(xiǎn)作用。同時(shí)，公司全面推進(jìn)“放管服”改革，下放4批286項(xiàng)“放管服”事項(xiàng)，增強(qiáng)各單位在綜合計(jì)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、選人用人、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等領(lǐng)域的自主權(quán)，大幅提升效率活力。
——管理現(xiàn)代化水平持續(xù)提高。公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)，推動(dòng)管理數(shù)字化智能化升級(jí)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理體系，持續(xù)提升公司治理效能。公司營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額、售電量等關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)標(biāo)10家國(guó)際先進(jìn)能源電力企業(yè)均位列第一;優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)入選國(guó)資委管理提升“標(biāo)桿模式”，“標(biāo)桿項(xiàng)目”“標(biāo)桿企業(yè)”入選數(shù)量央企第一。
一個(gè)領(lǐng)域一個(gè)領(lǐng)域研究突破，一個(gè)方面一個(gè)方面鞏固提升，從加強(qiáng)黨的建設(shè)到促進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一，從推動(dòng)董事會(huì)建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行到提高公司管理現(xiàn)代化水平，公司在企業(yè)治理機(jī)制改革上持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)黨組“把方向、管大局、保落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。
發(fā)揮公司科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，在優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局上彰顯新?lián)?dāng)
應(yīng)變局、拓新局，近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)聚焦國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局優(yōu)化，推動(dòng)各類(lèi)資源向主責(zé)主業(yè)集中，更好適應(yīng)新要求、勇?lián)率姑?/p>
公司完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，提出“建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，明確“一體四翼”發(fā)展布局，充分發(fā)揮改革“關(guān)鍵一招”作用，以改革促發(fā)展、以改革強(qiáng)實(shí)力、以改革增動(dòng)力，切實(shí)當(dāng)好主責(zé)主業(yè)突出、功能作用顯著、有力支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“國(guó)家隊(duì)”。
持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，加快電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高——
電網(wǎng)連接電力生產(chǎn)和消費(fèi)，是各類(lèi)能源轉(zhuǎn)換利用和優(yōu)化配置的重要平臺(tái)。公司發(fā)布實(shí)施國(guó)內(nèi)企業(yè)首個(gè)“雙碳”行動(dòng)方案和構(gòu)建新型電力系統(tǒng)行動(dòng)方案，持續(xù)完善骨干網(wǎng)架，優(yōu)化各級(jí)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，積極服務(wù)新能源并網(wǎng)消納，推動(dòng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型，加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系。
“一體”強(qiáng)基礎(chǔ)，“四翼”賦動(dòng)能。建成國(guó)內(nèi)最大的能源電商平臺(tái)國(guó)網(wǎng)商城、新能源服務(wù)平臺(tái)新能源云以及全球覆蓋范圍最廣、接入充電樁數(shù)量最多的智慧車(chē)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái);穩(wěn)健開(kāi)展境外優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)投資并購(gòu)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;電力大數(shù)據(jù)服務(wù)深化拓展，取得電力看經(jīng)濟(jì)、電力助應(yīng)急等大數(shù)據(jù)應(yīng)用典型成果800余項(xiàng);建成全國(guó)碳排放監(jiān)測(cè)服務(wù)平臺(tái)，打造“e-交易”平臺(tái)綠電交易專(zhuān)區(qū)……公司深化產(chǎn)融協(xié)同、融融協(xié)同，不斷增強(qiáng)發(fā)展的協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。
服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，全力保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)“大國(guó)重器”“頂梁柱”作用更加凸顯——
截至6月30日，公司239項(xiàng)迎峰度夏重點(diǎn)工程全部建成投運(yùn)，既為迎峰度夏電力保供注入動(dòng)能，也在拉動(dòng)上下游企業(yè)發(fā)展、保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全等方面發(fā)揮了重要作用。
重大工程具有輻射面廣、資金需求大等特點(diǎn)，不僅有利于推動(dòng)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展，也將有力帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，成為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)的“壓艙石”、謀發(fā)展的“加速器”。
國(guó)網(wǎng)山東濱州供電公司員工走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)用電需求
以數(shù)字賦能，公司持續(xù)延展能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。建設(shè)現(xiàn)代智慧供應(yīng)鏈，每年為供應(yīng)商節(jié)約成本超40億元;創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)平臺(tái)“電e金服”，累計(jì)幫助產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)獲得普惠金融服務(wù)突破3300億元;建設(shè)“雙越之星”雙創(chuàng)線上平臺(tái)，帶動(dòng)2500余家專(zhuān)精特新小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展……公司打造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈賦能平臺(tái)，助力各類(lèi)市場(chǎng)主體創(chuàng)新增效。
助力高水平科技自立自強(qiáng)，不斷提升自主創(chuàng)新能力，企業(yè)活力持續(xù)釋放——
公司堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，勇攀科技高峰，在特高壓輸電、大電網(wǎng)安全、新能源發(fā)電并網(wǎng)等領(lǐng)域取得了眾多具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、引領(lǐng)世界電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的科技創(chuàng)新成果。
公司發(fā)起成立新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，圍繞新型電力系統(tǒng)重大關(guān)鍵共性問(wèn)題開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，推動(dòng)一批創(chuàng)新示范工程建成投運(yùn)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同發(fā)展。目前，成員單位從最初的32家擴(kuò)充為62家，涉及電網(wǎng)、發(fā)電、裝備制造、互聯(lián)網(wǎng)、新能源等多個(gè)領(lǐng)域，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。
創(chuàng)新平臺(tái)帶動(dòng)，創(chuàng)新要素流動(dòng)，匯聚起產(chǎn)學(xué)研用持續(xù)攻關(guān)的強(qiáng)大合力。公司建成以直屬科研產(chǎn)業(yè)單位、省級(jí)電力公司、基層創(chuàng)新力量為主體的三級(jí)創(chuàng)新體系;與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等7所知名高校共建了聯(lián)合研究機(jī)構(gòu);持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室布局，系統(tǒng)構(gòu)建高水平研發(fā)體系，建成了國(guó)家級(jí)、公司級(jí)、各單位級(jí)三級(jí)實(shí)驗(yàn)室體系;在世界上率先建立特高壓、智能電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、裝備一體化“走出去”。
健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展
前不久，中國(guó)電力科學(xué)研究院有限公司項(xiàng)目收益分紅工作團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)2022年分紅兌現(xiàn)方案制訂工作。憑借良好的成果基礎(chǔ)、廣闊的應(yīng)用前景，“面向源網(wǎng)荷互動(dòng)的電力負(fù)荷自動(dòng)需求響應(yīng)調(diào)控與仿真系統(tǒng)項(xiàng)目”被列為中國(guó)電科院第一批分紅項(xiàng)目。“我們充分感受到科研工作帶來(lái)的榮譽(yù)感、收獲感。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳宋宋說(shuō)。
作為首批“科改企業(yè)”，中國(guó)電科院一方面加大科技研發(fā)投入，一方面深化改革，以多種方式激勵(lì)員工建功立業(yè)。該公司的探索是公司加快完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的生動(dòng)寫(xiě)照。
國(guó)企改革，重在提升活力與效率。為了更好發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)帶動(dòng)作用，公司從總部入手，優(yōu)化總部組織機(jī)構(gòu)職責(zé)界面，立足總部功能定位，聚焦核心管理職能，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化集約管控和橫向協(xié)同，開(kāi)展總部機(jī)關(guān)化專(zhuān)項(xiàng)整治，深化總部三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)總部、基層雙向交流，每年交流人員數(shù)量不低于總部員工總數(shù)的5%，著力打造“五強(qiáng)三優(yōu)”總部。
中國(guó)電科院科研人員在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展配電網(wǎng)數(shù)?；旌戏抡鎸?shí)驗(yàn)
勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革是國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要內(nèi)容，也是發(fā)力攻堅(jiān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司持續(xù)推進(jìn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，牽住經(jīng)理層成員任期制和契約化管理“牛鼻子”，以點(diǎn)帶面打出深化三項(xiàng)制度改革“組合拳”。公司所屬3156家各級(jí)單位、13177名經(jīng)理層成員全面實(shí)行任期制和契約化管理，在8戶(hù)子企業(yè)、229個(gè)崗位推行職業(yè)經(jīng)理人制度。同時(shí)，公司強(qiáng)化市場(chǎng)化人員選拔，高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘率100%。
開(kāi)展上市公司股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目跟投、虛擬分紅激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享等中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)，在新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域探索項(xiàng)目跟投和超額利潤(rùn)分享;持續(xù)健全各類(lèi)人才職業(yè)成長(zhǎng)體系，實(shí)施“雙千工程”，創(chuàng)新構(gòu)建“三類(lèi)五級(jí)”專(zhuān)家人才體系;大力激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，出臺(tái)《加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)20項(xiàng)措施》《容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》等制度文件……三年行動(dòng)中，公司強(qiáng)化正向激勵(lì)，進(jìn)一步豐富“政策包”和“工具包”，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。
以戰(zhàn)略為引導(dǎo)，公司動(dòng)態(tài)完善戰(zhàn)略體系，每年滾動(dòng)修編《國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》和各單位落地實(shí)施方案;落實(shí)國(guó)家規(guī)劃、現(xiàn)代能源體系和電力行業(yè)規(guī)劃、國(guó)資央企規(guī)劃要求，持續(xù)優(yōu)化完善公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃報(bào)告;制定印發(fā)《市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)公司“戰(zhàn)略+財(cái)務(wù)”管控模式重點(diǎn)事項(xiàng)工作指引》，優(yōu)化完善市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)單位管理體制機(jī)制。
機(jī)制順，則人才聚事業(yè)興。近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2022年度專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果。公司11家參評(píng)單位均被評(píng)為“良好”及以上，其中5家單位獲評(píng)“標(biāo)桿”、3家單位獲評(píng)“優(yōu)秀”，標(biāo)桿優(yōu)秀率達(dá)73%。同時(shí)，經(jīng)過(guò)新一輪充實(shí)擴(kuò)圍和優(yōu)化調(diào)整，公司系統(tǒng)共有5家單位入選“雙百企業(yè)”名單、10家單位入選“科改企業(yè)”名單。
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快健全靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制……國(guó)企改革三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司堅(jiān)持“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”，推動(dòng)各項(xiàng)舉措同向發(fā)力，在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略落地、保障能源安全可靠供應(yīng)、服務(wù)和改善民生等方面更好發(fā)揮“大國(guó)重器”作用，彰顯央企“頂梁柱”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)加快布局。公司深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署電視電話會(huì)議精神，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，瞄準(zhǔn)推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)、能源電力保供、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出國(guó)網(wǎng)貢獻(xiàn)。
內(nèi)容來(lái)源：國(guó)家電網(wǎng)有限公司官方網(wǎng)站
評(píng)論