7月1日，陜西漢中供電公司黨委黨建部發(fā)布6月工作通報(bào)，表彰月度優(yōu)秀黨員，并點(diǎn)名通報(bào)涉及安全生產(chǎn)違章、服務(wù)行為不規(guī)范的黨員，要求所在黨組織在一周內(nèi)開展“說清反思”活動(dòng)，讓相關(guān)黨員說清原因、改進(jìn)措施，確保黨員受教育、工作有提升。“月工作通報(bào)是黨建工作考核評(píng)價(jià)的重要舉措，我們已經(jīng)堅(jiān)持開展了兩年，就是要以先進(jìn)帶后進(jìn)，讓后進(jìn)趕先進(jìn)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。”漢中供電公司黨委黨建部專責(zé)丁玲說。
如何發(fā)揮考評(píng)“指揮棒”作用，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任?漢中供電公司黨委將對標(biāo)管理的理念和方法應(yīng)用于黨建工作考核評(píng)價(jià)，以“內(nèi)容上貼近中心工作、形式上通過數(shù)字衡量”為要求，實(shí)施黨建工作量化管理考評(píng)。
“有考評(píng)才能分優(yōu)劣。以往的考評(píng)多依據(jù)基層黨組織的匯報(bào)材料，難以精準(zhǔn)評(píng)價(jià)，黨建責(zé)任要求落實(shí)就可能會(huì)打折扣。”漢中供電公司黨委黨建部主任徐騰介紹，為了精準(zhǔn)考評(píng)基層黨組織黨建工作和黨員帶頭作用發(fā)揮情況，該公司黨委細(xì)化指標(biāo)、明確分值。以“黨員先進(jìn)性”考核為例，該公司黨委在黨建工作量化管理考評(píng)中設(shè)置了“黨員個(gè)人績效”“黨員查違章數(shù)量”“黨員合理化建議”等指標(biāo)，并對應(yīng)一定的分值，通過積分來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，讓考評(píng)結(jié)果更加客觀準(zhǔn)確，進(jìn)一步激勵(lì)黨員挑擔(dān)子、出成績。
6月16日，陜西省自然資源廳與陜西省氣象局聯(lián)合發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，6月16日15時(shí)至17日15時(shí)南鄭區(qū)、寧強(qiáng)縣發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)較高。漢中供電公司輸電運(yùn)檢室黨支部組織黨員成立特巡小組，開展重要輸電線路巡檢。該黨支部黨員田小勇在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)110千伏略三線17號(hào)鐵塔邊坡出現(xiàn)垮塌情況，第一時(shí)間向單位匯報(bào)，并參與處置，及時(shí)消除了線路運(yùn)行安全隱患。田小勇也因此被評(píng)為月度優(yōu)秀黨員。
對標(biāo)不止于過程，更見于成效。漢中供電公司黨委按月公布黨員、黨組織積分情況和排名，并把量化考核結(jié)果與目標(biāo)業(yè)績掛鉤，按季度在績效收入中兌現(xiàn)。排名連續(xù)靠后的黨員，還要在所在黨支部“說清反思”活動(dòng)中“紅臉出汗”。對于排名在后三名的黨組織，該公司黨委書記會(huì)集中約談黨組織書記，分析排名靠后的原因，提出改進(jìn)辦法，督促幫助后進(jìn)黨組織對標(biāo)提升、補(bǔ)齊短板。
考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織抓責(zé)任落實(shí)、抓工作提升的干勁，今年以來，漢中供電公司各基層黨組織用好用活黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗等載體，在工程建設(shè)、科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮黨員帶頭作用，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。(李哲)
評(píng)論