吉林吉林供電公司深入實施“黨建+”工程 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　“黨建管理做得細，黨員發(fā)展關(guān)口嚴，中心工作結(jié)合深。”1月3日，吉林省吉林市委組織部對吉林供電公司黨建工作給予了高度評價，這是該公司黨建工作水平不斷提升的結(jié)果。

吉林供電公司員工在風雪中檢查應急保電車運行情況，保障中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司年產(chǎn)120萬噸乙烯裝置開工建設(shè)用電可靠。劉曼曼 攝

　　2022年，吉林供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，把加強企業(yè)黨的建設(shè)擺在首位，凝聚黨建合力，不斷推動黨建與中心工作深度融合，著力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在大戰(zhàn)大考中 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　“我是黨員我先上。”2022年3月3日，接到為吉林醫(yī)藥學院附屬醫(yī)院核酸檢測車緊急接電的作業(yè)任務，吉林供電公司豐滿配電施工處負責人、黨員張先躍第一時間站了出來。

　　當晚，為了盡快完成送電任務，張先躍將作業(yè)人員分為三組，緊張有序地開展電源接入、線路敷設(shè)、設(shè)備調(diào)試工作。初春的夜晚，氣溫低于零攝氏度，23時30分，戶外的作業(yè)人員都凍得有些發(fā)抖。“大家再堅持堅持，抓緊時間施工，爭取早點送電。”張先躍一邊作業(yè)一邊鼓勵大家。

　　2022年3月4日2時04分，8臺核酸檢測車抵達現(xiàn)場。此時張先躍已經(jīng)帶領(lǐng)作業(yè)人員完成了523米低壓電纜敷設(shè)和6套低壓電纜終端制作，并裝好了3個低壓電纜分支箱。作業(yè)人員隨即投入到核酸檢測車接電作業(yè)中。歷時2小時48分鐘，8臺核酸檢測車接通電源。

　　“沖在前，干在前，越是艱難越向前。”這是吉林供電公司黨員的真實寫照。在2022年的抗疫保電工作中，該公司41個黨支部1100多名黨員戰(zhàn)斗在抗疫最前沿，高效完成194處防疫保供電源搶建任務，參與完成了113條重要輸電線路、83個重要變電間隔、140條城市重要配電線路的特巡特護，保障了疫情防控用電可靠。

　　在中心工作中 發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

　　“隨著南部新城的不斷發(fā)展，用電負荷也不斷增加，500千伏吉林南變電站220千伏送出工程的投運可以為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展提供可靠的電力支撐。”2022年9月28日，在該工程投運現(xiàn)場，吉林供電公司項目負責人楊天陽介紹。

　　吉林市南部新城是展示吉林市新型商業(yè)和旅游服務業(yè)的南部窗口，具備發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。吉林供電公司實施“黨建+”工程，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進電網(wǎng)建設(shè)，滿足南部新城發(fā)展用電需求。

　　吉林供電公司建設(shè)部黨員張杰是吉林南變電站220千伏送出工程的協(xié)調(diào)人員。“我們在進行現(xiàn)場勘查時得知，工程423號塔基礎(chǔ)正好在‘春登西山遺址建筑控制地帶’范圍內(nèi)，當?shù)匚奈锕芾硭嬷覀儾荒軇庸?。但是改變選址，工程就得延期。”張杰回憶起當時的情形說。為了爭取早日開工，張杰四處尋找解決辦法。多方打聽后，他聯(lián)系到相關(guān)部門，并積極配合開展斷層剖面測量、觀察等工作。經(jīng)評審，施工范圍內(nèi)未見遺跡跡象，無考古發(fā)掘意義，可以進行施工。在獲得相關(guān)文件后，該工程得以繼續(xù)推進。

　　為保證施工作業(yè)質(zhì)量和施工人員、設(shè)備的安全，吉林供電公司在各項目部成立臨時黨支部，在變電工程建設(shè)中設(shè)立靜態(tài)黨員示范崗并明確責任區(qū)域、責任人、安全職責，在線路工程建設(shè)中設(shè)立動態(tài)黨員安全生產(chǎn)示范崗，崗隨人走，切實保證安全作業(yè)不放松。

　　2022年，吉林供電公司圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、重大保電等重點工作，累計開展各類“黨建+”項目34項，穩(wěn)步推進重點工程，為電網(wǎng)發(fā)展賦能。

　　在人才培養(yǎng)中 發(fā)揮黨組織獨特優(yōu)勢

　　2022年，吉林供電公司充分發(fā)揮黨組織凝聚合力、屬地資源聯(lián)動、人才資金保障“三項優(yōu)勢”，強化人才培養(yǎng)工作，與東北電力大學建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，深化產(chǎn)、學、研全方位合作，搭建跨地域、跨行業(yè)交流平臺，啟動科技創(chuàng)新專項資金，通過“擂臺比武”選拔創(chuàng)新人才，并成立9個科技創(chuàng)新團隊。吉林供電公司調(diào)控中心自動化運維班班長綦雪松就是科技創(chuàng)新團隊領(lǐng)隊之一。

　　隨著越來越多的智能變電站投運，監(jiān)控信息數(shù)量大大增加。以傳統(tǒng)方式人工逐條維護能量管理系統(tǒng)監(jiān)控信息表耗時耗力，而且數(shù)據(jù)一旦出現(xiàn)錯誤，就可能會對變電站調(diào)試工作造成較大影響，甚至會影響調(diào)控命令下達的準確性。

　　為了讓變電站監(jiān)控信息表、中間件和能量管理系統(tǒng)三者之間的數(shù)據(jù)實現(xiàn)智能交互，綦雪松帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新提出基于自然語言處理(NLP)技術(shù)的能量管理系統(tǒng)監(jiān)控信息表自動生成新思路，開發(fā)出了一套可以實現(xiàn)監(jiān)控信息表自動生成并支持一鍵導入的軟件，有效提升了新建、改擴建變電站調(diào)試工作效率，提高了調(diào)控命令下達的準確性，推動電網(wǎng)運維工作智能化發(fā)展。

　　2022年，吉林供電公司青創(chuàng)團隊先后獲得第47屆國際QC大會金獎，第九屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(數(shù)字經(jīng)濟專項)銀獎和第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽(職業(yè)組)優(yōu)勝獎，一名員工榮獲第21屆“全國青年崗位能手”榮譽稱號。（莊淑英）