《中共南方電網(wǎng)公司黨組2020年持續(xù)解決形式主義問題為基層減負重點舉措》正式印發(fā)

　　● 筑牢思想政治根基，堅決杜絕在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署中的形式主義問題

　　● 切實防止文山會海反彈回潮，進一步改進督查檢查考核方式方法

　　● 著力提高調(diào)查研究實效，突出抓好調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的研究辦理

　　● 完善干部擔(dān)當作為激勵機制和容錯機制

　　● 扎實推進公司“總部機關(guān)化”問題專項整改

　　● 堅持以上率下狠抓落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)

　　為貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》要求，7月16日，《中共南方電網(wǎng)公司黨組2020年持續(xù)解決形式主義問題為基層減負重點舉措》(以下簡稱《重點舉措》)正式印發(fā)，進一步鞏固“基層減負年”成效，深化拓展基層減負工作。

　　基層減負，久久為功。2019年是黨中央確定的“基層減負年”，南方電網(wǎng)公司黨組把解決形式主義突出問題為基層減負作為一項重要政治任務(wù)，于去年3月印發(fā)《中共南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于總部機關(guān)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施》，要求總部機關(guān)帶頭轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，狠抓形式主義突出問題?！吨攸c舉措》的出臺，是對上述措施的延續(xù)，旨在將基層減負工作推向深入，持續(xù)推動為基層減負工作往深里走、往實里抓。

　　據(jù)介紹，《重點舉措》共分為六個方面30條措施。一是筑牢思想政治根基，堅決杜絕在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署中的形式主義問題。通過黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“知行大講堂”等形式認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署;常態(tài)化開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神“回頭看”;精準落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項要求;結(jié)合主題黨日活動，開展為基層減負大討論。二是切實防止文山會海反彈回潮，進一步改進督查檢查考核方式方法。實行會議、文件、督查檢查考核預(yù)警式管理;提出總部全年對內(nèi)發(fā)文數(shù)量同比下降20%，需要基層單位普遍參加的會議同比下降10%，督查檢查考核項目同比下降10%的目標;提出精文減會、提高效率和質(zhì)量、開展制度簡明化專項工作等具體量化措施。三是著力提高調(diào)查研究實效。高質(zhì)量完成公司黨組成員集中調(diào)研活動，加強對調(diào)研情況的分析研究，突出抓好調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題的研究辦理。四是完善干部擔(dān)當作為激勵機制和容錯機制。注重在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)、打好三大攻堅戰(zhàn)、做好“六穩(wěn)”“六保”工作等急難險重任務(wù)中考察識別干部;制定關(guān)心關(guān)愛異地交流干部、掛職干部和脫貧攻堅一線干部的意見;進一步完善容錯糾錯機制，對擔(dān)當作為的干部繼續(xù)大膽使用。五是扎實推進公司“總部機關(guān)化”問題專項整改。制定公司治理主體權(quán)責(zé)清單，完善公司授權(quán)體系建設(shè)，研究探索授權(quán)到崗試點;探索建立“扁平化”管理模式;全面實施權(quán)責(zé)清單、授權(quán)放權(quán)清單管理制度;制定公司總部首辦負責(zé)制度。六是堅持以上率下狠抓落實。明確各單位黨組(黨委)承擔(dān)為基層減負工作的主體責(zé)任，發(fā)揮監(jiān)督委員會作用，狠抓落實;明確各單位紀檢(監(jiān)察)機構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)精準度;公布形式主義、官僚主義典型問題監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能。