“2023年以來(lái)，我們的現(xiàn)場(chǎng)違章率為每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)0.02項(xiàng)，倒閘操作始終保持零差錯(cuò)。這主要得益于應(yīng)用了‘安全生命積分制’。它使員工普遍達(dá)成‘不想違章、有能力不違章’的安全共識(shí)。”3月14日，國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人李晨在本部門安全文化建設(shè)工作交流活動(dòng)中，與同事們分享了應(yīng)用“安全生命積分制”一年來(lái)取得的成效。
為提升安全文化引領(lǐng)力，形成濃厚的安全氛圍，鼓勵(lì)員工掌握和落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管控要求，國(guó)網(wǎng)河南省電力公司自2023年以來(lái)創(chuàng)新實(shí)施“安全生命積分制”，以安全為總標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各專業(yè)員工的工作情況開展評(píng)估，強(qiáng)化正向激勵(lì)引導(dǎo)，大力培育會(huì)干、會(huì)管的“明白人”，提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全可控在控。
“作為值班負(fù)責(zé)人正確執(zhí)行5張五級(jí)風(fēng)險(xiǎn)倒閘操作票，作為監(jiān)護(hù)人正確執(zhí)行2張五級(jí)風(fēng)險(xiǎn)倒閘操作票，發(fā)現(xiàn)24條設(shè)備危急缺陷。經(jīng)測(cè)算和驗(yàn)證，駐馬店運(yùn)維分部魏齊政當(dāng)月安全生命積分為157.5分。”3月15日，國(guó)網(wǎng)河南超高壓公司安監(jiān)部專責(zé)王鈺打開安全風(fēng)險(xiǎn)管控監(jiān)督平臺(tái)，作業(yè)人員的積分明細(xì)一目了然。
國(guó)網(wǎng)河南電力圍繞“作業(yè)人員會(huì)不會(huì)干、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有沒有人管”兩個(gè)根本問題編制“安全生命積分制”積分規(guī)則，以作業(yè)任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、工作成效等要素為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)量化并評(píng)價(jià)作業(yè)人員的素質(zhì)能力、作業(yè)成效、安全行為等綜合安全能力，客觀真實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全貢獻(xiàn)。該公司還發(fā)布了“安全生命積分制”規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和積分庫(kù)，在安全風(fēng)險(xiǎn)管控監(jiān)督平臺(tái)中設(shè)置了安全生命積分模塊，按照日作業(yè)計(jì)劃對(duì)經(jīng)督查未發(fā)現(xiàn)違章的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)行自動(dòng)積分，實(shí)現(xiàn)“安全規(guī)范地干、多干多得”，引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員“想干、會(huì)干、安全干”。
在“安全生命積分制”的基礎(chǔ)上，國(guó)網(wǎng)河南電力進(jìn)一步建立安全生命積分評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)積分結(jié)果與員工職業(yè)發(fā)展掛鉤、與外包隊(duì)伍“選育管用汰”掛鉤，實(shí)現(xiàn)人員獎(jiǎng)金分配及時(shí)兌現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展有據(jù)可循，促進(jìn)員工牢固樹立安全就是生命、安全才能發(fā)展的意識(shí)。
“現(xiàn)在大家逐步形成了共識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)高度注重操作正確、措施規(guī)范，主動(dòng)接受安全監(jiān)督。”當(dāng)前，“安全生命積分制”特色實(shí)踐在安陽(yáng)縣供電公司全面開展，該公司安全總監(jiān)馮永鋒說(shuō)：“我們將安全文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同推進(jìn)、同考評(píng)，把‘安全生命積分制’作為評(píng)定核心作業(yè)人員的重要依據(jù)，分年度、季度對(duì)積分靠前的人員進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)等各類獎(jiǎng)勵(lì)，讓作業(yè)班組骨干人員真正得實(shí)惠，扎根一線主動(dòng)干、安全干，實(shí)現(xiàn)企業(yè)以文化強(qiáng)安、以文化保安、以文化促安。”
目前，國(guó)網(wǎng)河南電力逐步把“安全生命積分制”的各項(xiàng)考評(píng)指標(biāo)與安全風(fēng)險(xiǎn)管控監(jiān)督平臺(tái)10個(gè)方面、56項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)科學(xué)融合，穩(wěn)妥有序推進(jìn)“安全生命積分制”全面實(shí)施。該公司以安全生命積分為主要標(biāo)準(zhǔn)考核作業(yè)人員的安全行為、專業(yè)技能、職業(yè)發(fā)展等，調(diào)動(dòng)各級(jí)各類作業(yè)人員落實(shí)“四個(gè)管住”的積極性，形成作業(yè)計(jì)劃主動(dòng)上平臺(tái)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)違章的安全氛圍，全力守牢現(xiàn)場(chǎng)安全底線，確保安全生產(chǎn)局面。(霍鑫 任燕)
評(píng)論