8月8日，從國網甘肅劉家峽水電廠獲悉，該廠2019年度新員工已正式入職，8名新員工分別涉及發(fā)電、財會等多個專業(yè)，新員工的入職為該廠員工隊伍注入新鮮血液。
在“關懷成長”新入職員工見面會上，該廠領導班子集體出席會議并對新員工提出殷切期望，希望新入職員工盡快融入企業(yè)，以青年人特有的青春活力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的活力，努力成長為企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。與會領導還就新員工十分關注的個人發(fā)展、職位晉升、企業(yè)發(fā)展等問題做了解答。
8名新入職員工分別介紹了自己的基本情況，表達了職業(yè)理想及憧憬，熱切表示在廠各級領導的關懷、引領下，要以昂揚的青春、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，腳踏實地在劉電這個平臺上，發(fā)揮自己的聰明才智，以新的姿態(tài)迎接新的人生篇章，實現自己的人生追求，描繪五彩斑斕的人生畫卷。
為了使新員工盡快完成角色轉變，迅速適應工作環(huán)境，該廠精心安排，組織新員工開展入職培訓，主要包括企業(yè)文化、管理制度、安全教育等內容，讓新員工能迅速的認識企業(yè)、融入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
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