2月13日，國家電網(wǎng)上海電力（市南小彭）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊收到了一封來自閔行區(qū)愛博二村居委會和社區(qū)居民的感謝信，感謝服務(wù)隊隊員春節(jié)前為小區(qū)電表箱進(jìn)行安全檢查。市南小彭共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建立服務(wù)清單、資源清單、需求清單，將九項服務(wù)內(nèi)容納入市南供電公司基層黨建規(guī)范化體系，提升黨建的專業(yè)管理和價值創(chuàng)造能力。
自2017年起，市南供電公司貫徹落實國家電網(wǎng)有限公司黨的建設(shè)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”工作計劃，以“提升組織力，守護(hù)領(lǐng)航燈”為主題，推進(jìn)“黨建質(zhì)量工程”“黨建登高工程”“黨建創(chuàng)新工程”建設(shè)，初步形成了基層黨建工作規(guī)范化管理體系。
黨建質(zhì)量工程：建章立制規(guī)范組織生活
2018年10月13日，市南供電公司在中國國際進(jìn)口博覽會保電現(xiàn)場舉行“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)日活動暨進(jìn)博會保電實戰(zhàn)階段誓師大會”。137名黨員被分成17個小組，分別前往3座變電站、7個保電場館和14條重要路段開展志愿服務(wù)行動。這是該公司常態(tài)化開展“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)日”活動的“試金之戰(zhàn)”。
市南供電公司將國慶長假后的第一個星期六定為“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)日”，制訂了常態(tài)化開展奉獻(xiàn)日活動相關(guān)方案。該公司全體黨員在每年的這一天，將利用休息時間開展先鋒服務(wù)行動。
“黨組織科學(xué)的運行機制是提升組織力的基礎(chǔ)要求，而規(guī)范化管理是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。因此，我們在‘黨建質(zhì)量工程’中，以細(xì)節(jié)工作具體化、具體工作制度化為目標(biāo)，實現(xiàn)逐項突破、由點成線?！笔心瞎╇姽军h委書記唐軼斐說。
除了常態(tài)化開展奉獻(xiàn)日活動外，2018年，市南供電公司黨委全面梳理黨建工作流程，緊扣“對標(biāo)管理年”各項要求，將規(guī)范內(nèi)部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、黨員佩戴黨員徽章的具體要求等建章立制，不斷細(xì)化黨組織各項工作。
“如果說，流程的梳理使黨組織和黨員進(jìn)一步明確了做什么、怎么做，那么績效考核標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化量化，則使基層黨建工作有了標(biāo)桿?！笔心瞎╇姽军h建工作部主任李莉說。
近年來，市南供電公司立足黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)三個維度，制訂22條月度考核和36條年度評價的黨建工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并將其納入月度績效考核體系和部門年度組織績效中。
在市南供電公司今年年初召開的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)表彰會上，本部第一黨支部和運檢第一黨支部獲得了組織建設(shè)標(biāo)桿“兩級聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)桿等多項榮譽?！皬娀瘍?nèi)嵌融入、推動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”是市南供電公司基層黨組織績效考核的主要內(nèi)容之一。本部第一黨支部和運檢第一黨支部以兩級聯(lián)創(chuàng)為紐帶，共同實施人才培養(yǎng)聯(lián)建項目。經(jīng)過一年多的努力，兩個支部共同打造了石培華配電線路傳承與創(chuàng)新工作室。
“規(guī)范化看起來是條條框框，但換個角度看，黨支部工作有了‘細(xì)杠杠’，更督促我們以績效提升為目標(biāo)，擰成一股繩共同進(jìn)步。”運檢第一黨支部書記蔡佳迪坦言。
黨建登高工程：打造陣地推動創(chuàng)新創(chuàng)效
1月18日下午，一堂別開生面的“不忘初心，重溫入黨志愿書”主題黨日活動在市南供電公司“南紅坊—黨員服務(wù)之家”開展。依托國網(wǎng)上海市電力公司數(shù)字黨建中心的視頻連線技術(shù)，市南供電公司還與黨建聯(lián)建協(xié)作單位開展了聯(lián)學(xué)直播。
市南供電公司“南紅坊—黨員服務(wù)之家”集黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓(xùn)中心、廉政警示中心、成效展示中心、連線互動中心等功能于一體，為黨員提供舒適、便捷、智能的活動之所、服務(wù)之家?！澳霞t坊—黨員服務(wù)之家”也是該公司黨建登高工程的主陣地。
在構(gòu)建基層黨建規(guī)范化體系過程中，市南供電公司黨委全力打造以“南紅坊—黨員服務(wù)之家”為主陣地，以黨員創(chuàng)新工作室為兩翼，以三大品牌載體為補充的黨建登高陣地集群，進(jìn)一步提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造能力。
依托黨員領(lǐng)銜的“喬亞興技能大師工作室”“彭奕勞模創(chuàng)新工作室”，市南供電公司制訂并實施專家人才專項培養(yǎng)方案，構(gòu)建專家人才日常培養(yǎng)使用體系，努力把兩大工作室建設(shè)成為黨建登高的示范基地。2018年，該公司共實施兩批次11項科技創(chuàng)新“舉手制”項目，并在上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、全國電力行業(yè)和公司QC成果競賽中獲得佳績。
此外，市南供電公司持續(xù)打造了“黨員大課堂”“管理者論壇”“專家講堂”三大品牌載體，引領(lǐng)廣大黨員將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。
黨建創(chuàng)新工程：線上黨課提升學(xué)習(xí)效果
“參與微黨課的制作，我們從內(nèi)容篩選到排版設(shè)計，從錄音制作到反復(fù)打磨，小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，最終呈現(xiàn)出的效果鼓舞著每個人。”作為第五期“黨章內(nèi)外的故事——說說黨費那些事”的策劃者和講述者，新入職的青年黨員關(guān)童感觸頗深。
市南供電公司供電區(qū)域是紅色基因傳承之地。2018年，市南供電公司面向全體黨員和干部員工，以“日推送、周接力、月講述”為頻次，開設(shè)了“守護(hù)共產(chǎn)黨人精神家園‘領(lǐng)航燈’”線上微黨課。
在微黨課中，市南供電公司打破了教育者和受教育者的界限，在授課主體上突出“眾”，吸引黨員干部、支部書記、新入職員工等各層面的黨員廣泛關(guān)注和參與，有效激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)的主動性。在講述形式上，該公司鼓勵參與微黨課策劃的黨員通過形象化、通俗化、故事化的語言講述，使黨課內(nèi)容入耳、入腦、入心。在選材內(nèi)容上，每期微黨課均以權(quán)威媒體發(fā)布內(nèi)容為參考依據(jù)，結(jié)合策劃團(tuán)隊的學(xué)習(xí)思考進(jìn)行推送和分享，使“閱讀黨史、提升黨性”蔚然成風(fēng)。
依托黨建微信公眾號、微信工作群等新媒體平臺，市南供電公司先后開展了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、黨的十九大精神、“改革開放我知道”等網(wǎng)上知識競賽，推動黨建信息資源全面共享，提升了理論學(xué)習(xí)效果。
經(jīng)過兩年多的實踐，市南供電公司以“三大工程”建設(shè)為主要內(nèi)容的基層黨建規(guī)范化體系建工作規(guī)范化體系已取得了初步成效，引領(lǐng)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2018年，該公司先后獲“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“上海市五一勞動獎狀”等15項榮譽。
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