本網(wǎng)訊（通訊員 王文哲）近日，在太白分公司調度所內，新上崗職工邱靖背對屏幕顯示，就當日電網(wǎng)運行及智能電網(wǎng)建設等情況，為在場人員進行了一次全面而流暢的講解，這是太白公司調度所一次業(yè)務調考的普通場景。
據(jù)悉，本次業(yè)務調考，調度所聘請生產技術部相關同志參加進行監(jiān)督和指導，調考由現(xiàn)場提問、實際操作、事故預想、故障排除等環(huán)節(jié)組成，旨在使調度人員熟悉區(qū)域電網(wǎng)結構、所內設備的功能及維護、負荷轉供流程及操作、故障快速診斷及排除等相關知識，充分掌握調度應知應會業(yè)務知識技能，以充分發(fā)揮和挖掘智能電網(wǎng)的潛在優(yōu)勢。在事故預想階段，面對假設一條支線發(fā)生故障，如何快速轉移負并查找故障范圍的問題時，參考人員充分發(fā)揮所學知識，相互補充，短短三分鐘，就拿出了一個十分理想的現(xiàn)場處置方案，充分展現(xiàn)了本所人員扎實的業(yè)務素質。
另外，為了加強公司調度所“精準調度、安全運行”總體目標，公司高度重視人才建設，優(yōu)化人員配置結構，選用專業(yè)相符、責任心強青年職工擔任值班長及值班員。加強業(yè)務學習，組織赴眉縣調度中心進行交流學習，并不斷豐富“業(yè)務調考”形式，狠抓“崗位練兵”，努力打造“業(yè)務精湛、技術一流”的調度班所、為公司智能配電網(wǎng)建設夯實基礎。
