近日,臨滄耿馬供電局為讓員工對工會幫扶管理及醫(yī)療救助知識有更多的認(rèn)識及掌握,在有必要的時候幫助到自己及身邊的同事、家屬,舉辦了一期工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容為工會幫扶管理工作。
此次培訓(xùn)主要有局屬各工會小組的組長、部門負(fù)責(zé)人參加,在培訓(xùn)中,培訓(xùn)人員改變以往照本宣科的培訓(xùn)方式,采用了提問式、互動式、解答式的方法,將工會幫扶管理中的重點、要點及注意事項進(jìn)行了講解,最后還用了兩個真實的案例進(jìn)行了分享,讓員工知道這些制度的存在是可以切實幫助到有需要的員工。
培訓(xùn)結(jié)束后,參與培訓(xùn)的員工說:“本想才是來完成任務(wù),簽個到就準(zhǔn)備去做其他工作了,可是聽了一會發(fā)現(xiàn)知識點是涉及到我們每一個人的利益,也知道了工會在職工維權(quán)這塊所做的工作是很實在的,讓我們感到很溫暖,很踏實。”
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近日,臨滄耿馬供電局為讓員工對工會幫扶管理及醫(yī)療救助知識有更多的認(rèn)識及掌握,在有必要的時候幫助到自己及身邊的同事、家屬,舉辦了一期工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容為工會幫扶管理工作。
此次培訓(xùn)主要有局屬各工會小組的組長、部門負(fù)責(zé)人參加,在培訓(xùn)中,培訓(xùn)人員改變以往照本宣科的培訓(xùn)方式,采用了提問式、互動式、解答式的方法,將工會幫扶管理中的重點、要點及注意事項進(jìn)行了講解,最后還用了兩個真實的案例進(jìn)行了分享,讓員工知道這些制度的存在是可以切實幫助到有需要的員工。
培訓(xùn)結(jié)束后,參與培訓(xùn)的員工說:“本想才是來完成任務(wù),簽個到就準(zhǔn)備去做其他工作了,可是聽了一會發(fā)現(xiàn)知識點是涉及到我們每一個人的利益,也知道了工會在職工維權(quán)這塊所做的工作是很實在的,讓我們感到很溫暖,很踏實?!?/p>