未進(jìn)順平供電公司,先聞“黨建督查制”。及至一份《順平供電公司黨建工作督查制值周記錄簿》擺在筆者面前,還是吃了一驚,7大項(xiàng)54小項(xiàng)的工作詳單,密密麻麻,滴水不漏的記錄著該公司黨群各部門、各支部每周的工作,展示著他們對(duì)黨建工作的創(chuàng)新探索。
有這樣的制度,何愁抓不好黨建工作?。“我們這兩年黨建工作最大的創(chuàng)新,就是通過(guò)實(shí)施“黨建督查制”,把原本各部門負(fù)責(zé)的黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)整合、統(tǒng)一調(diào)度?!表樒焦╇姽军h委書(shū)記王文峰說(shuō)。從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同發(fā)力”,各部門負(fù)責(zé)工作沒(méi)變,但工作的效果卻實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛躍。一年前,順平供電公司黨建工作卻是另一番樣子。2018年市公司黨委巡察組到該公司進(jìn)行巡察,對(duì)該公司在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及信訪穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)管控、群團(tuán)工作等四個(gè)方面提出了26項(xiàng)問(wèn)題和不足。26項(xiàng)問(wèn)題和不足,讓順電黨群專業(yè)的一班人“臉紅”了。不會(huì)就學(xué),不足就改。黨委班子帶頭到定州公司參觀學(xué)習(xí),并結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)的26項(xiàng)問(wèn)題與不足,對(duì)原有工作意見(jiàn)、辦法進(jìn)行修改,陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于深化黨建工作督查管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化拓展黨建服務(wù)“雙向直通”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等11余項(xiàng)工作意見(jiàn)、辦法,明確黨建工作重點(diǎn),壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任?!懊恐芤辉缟习它c(diǎn)三十分,黨建督查周例會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。會(huì)上,黨建督查值周組長(zhǎng)要就上周的值班情況、三會(huì)一課、支部1+1行動(dòng)、黨群部門‘雙向直通’以及基層單位反饋亟待解決的問(wèn)題等七大類問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)?!表樒焦╇姽军h建部主任臧立明介紹說(shuō)。參加這個(gè)會(huì)議的成員單位涉及人資、辦公室、安監(jiān)、營(yíng)銷、運(yùn)維等相關(guān)部門,會(huì)議的目的就是收集、解決黨建各項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成互相監(jiān)督的良性運(yùn)轉(zhuǎn)體系。
有這樣的考核,何愁調(diào)動(dòng)不了工作積極性??!鞍腰h建考核結(jié)果與政工干部的薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤,實(shí)現(xiàn)了黨建考核、業(yè)績(jī)考核兩個(gè)一百分,精神物質(zhì)雙輪驅(qū)動(dòng),牽住了抓黨建工作的‘牛鼻子’,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建、個(gè)人業(yè)績(jī)雙豐收?!表樒焦╇姽炯o(jì)委書(shū)記賀宇爍說(shuō)。為充分調(diào)動(dòng)政工干部工作的積極性,他們對(duì)參加黨建督查制的全體干部實(shí)行考核。筆者發(fā)現(xiàn),順平供電公司黨委出臺(tái)的《關(guān)于深化拓展黨建思想政治工作星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化拓展黨建服務(wù)“雙向直通”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等文件中,對(duì)政工干部的考核,都有較為明確的規(guī)定。在考核內(nèi)容上,順平供電公司黨委將績(jī)效考核之外的全部工作納入黨建考核范疇,包括黨的建設(shè)、廉潔從業(yè)、組織保障、規(guī)劃運(yùn)行、包保落實(shí)等;在考核方式上,實(shí)行“一月一考評(píng)、一季一檢查”,實(shí)打?qū)?,硬碰硬,?duì)形成黨建“亮點(diǎn)”創(chuàng)新并被公司、市公司、省公司及以上推廣的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作沒(méi)有起色或得不到提升的,相關(guān)支部書(shū)記和包保聯(lián)系點(diǎn)成員一并給予處罰,形成了黨建與業(yè)務(wù)高度匹配、深度融合的局面,實(shí)現(xiàn)了黨建考核沒(méi)有旁觀者,沒(méi)有局外人。
有這樣的隊(duì)伍,何愁不能實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作共同提升?。實(shí)施黨建督查制以后,在順平供電公司,抓黨建與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌兼顧,抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)中講黨建,抓黨建時(shí)促生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)已成常態(tài)。黨建工作從黨群部門唱“獨(dú)角戲”演變?yōu)楣旧舷碌摹按蠛铣??!爸Р扛ぷ髯摺保ぷ鞯侥睦?,黨支部就在哪里。順平供電公司運(yùn)維部支部書(shū)記吳曉靜深有感觸地說(shuō),5月份,他們?cè)谌鹿ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施25個(gè)迎峰度夏工程任務(wù),工期緊、任務(wù)重。為如期完成工作任務(wù),他們將在平時(shí)在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資料的2名黨員增派到工作一線,帶頭大干?!斑\(yùn)維部能提前3天完成迎峰度夏工程任務(wù),黨員的先鋒帶頭作用起到了極大作用,迎峰度夏工程任務(wù)完成后,運(yùn)維部4名青年員工,遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)?!眳菚造o說(shuō)。
“黨建抓起來(lái),心氣提上去。”順平供電公司黨委書(shū)記王文峰表示,黨建督查制,調(diào)動(dòng)的不僅僅是工作,更是公司上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,現(xiàn)在干部員工的干勁更足了,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到了極大的推動(dòng)和提升。
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未進(jìn)順平供電公司,先聞“黨建督查制”。及至一份《順平供電公司黨建工作督查制值周記錄簿》擺在筆者面前,還是吃了一驚,7大項(xiàng)54小項(xiàng)的工作詳單,密密麻麻,滴水不漏的記錄著該公司黨群各部門、各支部每周的工作,展示著他們對(duì)黨建工作的創(chuàng)新探索。
有這樣的制度,何愁抓不好黨建工作?。“我們這兩年黨建工作最大的創(chuàng)新,就是通過(guò)實(shí)施“黨建督查制”,把原本各部門負(fù)責(zé)的黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)整合、統(tǒng)一調(diào)度?!表樒焦╇姽军h委書(shū)記王文峰說(shuō)。從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同發(fā)力”,各部門負(fù)責(zé)工作沒(méi)變,但工作的效果卻實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛躍。一年前,順平供電公司黨建工作卻是另一番樣子。2018年市公司黨委巡察組到該公司進(jìn)行巡察,對(duì)該公司在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及信訪穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)管控、群團(tuán)工作等四個(gè)方面提出了26項(xiàng)問(wèn)題和不足。26項(xiàng)問(wèn)題和不足,讓順電黨群專業(yè)的一班人“臉紅”了。不會(huì)就學(xué),不足就改。黨委班子帶頭到定州公司參觀學(xué)習(xí),并結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)的26項(xiàng)問(wèn)題與不足,對(duì)原有工作意見(jiàn)、辦法進(jìn)行修改,陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于深化黨建工作督查管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化拓展黨建服務(wù)“雙向直通”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等11余項(xiàng)工作意見(jiàn)、辦法,明確黨建工作重點(diǎn),壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任?!懊恐芤辉缟习它c(diǎn)三十分,黨建督查周例會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)。會(huì)上,黨建督查值周組長(zhǎng)要就上周的值班情況、三會(huì)一課、支部1+1行動(dòng)、黨群部門‘雙向直通’以及基層單位反饋亟待解決的問(wèn)題等七大類問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)?!表樒焦╇姽军h建部主任臧立明介紹說(shuō)。參加這個(gè)會(huì)議的成員單位涉及人資、辦公室、安監(jiān)、營(yíng)銷、運(yùn)維等相關(guān)部門,會(huì)議的目的就是收集、解決黨建各項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成互相監(jiān)督的良性運(yùn)轉(zhuǎn)體系。
有這樣的考核,何愁調(diào)動(dòng)不了工作積極性?。“把黨建考核結(jié)果與政工干部的薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤,實(shí)現(xiàn)了黨建考核、業(yè)績(jī)考核兩個(gè)一百分,精神物質(zhì)雙輪驅(qū)動(dòng),牽住了抓黨建工作的‘牛鼻子’,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建、個(gè)人業(yè)績(jī)雙豐收。”順平供電公司紀(jì)委書(shū)記賀宇爍說(shuō)。為充分調(diào)動(dòng)政工干部工作的積極性,他們對(duì)參加黨建督查制的全體干部實(shí)行考核。筆者發(fā)現(xiàn),順平供電公司黨委出臺(tái)的《關(guān)于深化拓展黨建思想政治工作星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化拓展黨建服務(wù)“雙向直通”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》等文件中,對(duì)政工干部的考核,都有較為明確的規(guī)定。在考核內(nèi)容上,順平供電公司黨委將績(jī)效考核之外的全部工作納入黨建考核范疇,包括黨的建設(shè)、廉潔從業(yè)、組織保障、規(guī)劃運(yùn)行、包保落實(shí)等;在考核方式上,實(shí)行“一月一考評(píng)、一季一檢查”,實(shí)打?qū)?,硬碰硬,?duì)形成黨建“亮點(diǎn)”創(chuàng)新并被公司、市公司、省公司及以上推廣的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作沒(méi)有起色或得不到提升的,相關(guān)支部書(shū)記和包保聯(lián)系點(diǎn)成員一并給予處罰,形成了黨建與業(yè)務(wù)高度匹配、深度融合的局面,實(shí)現(xiàn)了黨建考核沒(méi)有旁觀者,沒(méi)有局外人。
有這樣的隊(duì)伍,何愁不能實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作共同提升?。實(shí)施黨建督查制以后,在順平供電公司,抓黨建與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌兼顧,抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)中講黨建,抓黨建時(shí)促生產(chǎn)、促經(jīng)營(yíng)已成常態(tài)。黨建工作從黨群部門唱“獨(dú)角戲”演變?yōu)楣旧舷碌摹按蠛铣??!爸Р扛ぷ髯摺保ぷ鞯侥睦?,黨支部就在哪里。順平供電公司運(yùn)維部支部書(shū)記吳曉靜深有感觸地說(shuō),5月份,他們?cè)谌鹿ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)實(shí)施25個(gè)迎峰度夏工程任務(wù),工期緊、任務(wù)重。為如期完成工作任務(wù),他們將在平時(shí)在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資料的2名黨員增派到工作一線,帶頭大干?!斑\(yùn)維部能提前3天完成迎峰度夏工程任務(wù),黨員的先鋒帶頭作用起到了極大作用,迎峰度夏工程任務(wù)完成后,運(yùn)維部4名青年員工,遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)?!眳菚造o說(shuō)。
“黨建抓起來(lái),心氣提上去?!表樒焦╇姽军h委書(shū)記王文峰表示,黨建督查制,調(diào)動(dòng)的不僅僅是工作,更是公司上下干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,現(xiàn)在干部員工的干勁更足了,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到了極大的推動(dòng)和提升。