國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司以深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,按照“講真、干實、嚴處”遵循,使得主題教育與安全生產(chǎn)實現(xiàn)兩促進。主題教育開展的如火如荼的同時,上半年安全生產(chǎn)經(jīng)營效益均取得優(yōu)異成績,供電量超額完成省市公司下達的考核指標。
講真,讓活動不走過場。自6月17日,順平供電公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會,對主題教育工作進行安排部署。分層進行學習交流、調(diào)研梳理,促使發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。提高政治站位,堅持高標準、高質(zhì)量,加強組織領導,確保主題教育取得扎扎實實的成效——在公司黨委書記、總經(jīng)理的要求與直接帶領下,7月1日開始,由公司所有領導參與的“主題教育兩級領導班子封閉式集中學習討論會”先后6次分別在基層各單位召開,談體會、講措施、提要求;學文件、講政策、談感悟。通過這樣和基層面對面交流,有益于問題的“快、準、貼”解決,切實做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。自7月8日開始,順平供電公司中層分5組先后到各供電所進行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研,進站所,到崗位,面對面開展交流,現(xiàn)場進行問卷調(diào)查,征集和梳理職工意見建議,查找公司在黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面存在的問題,形成調(diào)研報告,并及時分類整改落實,著力解決職工群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題。從7月9日開始,公司機關8個黨支部,利用每晚2小時,開展了以“不忘初心勇?lián)?,愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”為主題的大討論活動。旨在進一步提升公司機關工作人員大局意識、責任意識、擔當意識,更好地履行“指導、服務、考核、追究”四項職能,助推公司實現(xiàn)年度奮斗目標和改革發(fā)展。大家平時工作忙,現(xiàn)在坐在一起,除學習外,談工作,談制度、談家庭、談人生、談變化,好多人都說,通過推誠布公的交流,大家的關系更密切了!彼此間也有了更多的理解!促進今后工作開展。而且讓馬上就辦成為風尚,公司就送快遞擾亂工作秩序的事得到了合理處置,領導滿意、職工點贊。
干實,主題教育與安全生產(chǎn)兩促進。順平供電公司本著主題教育與安全生產(chǎn)兩不誤的原則,抓好主題教育,布局安全生產(chǎn)工作。上半年,公司充分發(fā)揮運維、營銷、安全、黨群等優(yōu)勢,按照年初部署,有條不紊推進各項工作,安全生產(chǎn)、營銷經(jīng)營等主要實物量指標均實現(xiàn)任務過半的預期目標,其中供電量創(chuàng)近年來最好效果,超額完成省市公司對公司上半年經(jīng)營考核指標任務;截至6月30日,公司安全生產(chǎn)1405天;體制改革、項目建設、黨建工作等齊頭并進,亮點紛呈。公司黨委書記王文峰對公司下半年工作提出三點要求,一是全體干部職工要認清形勢、保持定力,堅定高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。二是搶抓重點、扭住關鍵,確保完成全年各項目標任務。下半年,以防范化解重大風險為重點,發(fā)揮“一長三員”、“雙預防機制”“九個一律”等機制的優(yōu)化組合作用,消除重大安全風險隱患;加強日常排查、檢視、維護和全面預算、成本管控,提高風險防范意識和抗風險能力;妥善協(xié)調(diào)改革和民生問題,防范化解穩(wěn)定風險;提高政治站位,防范政治風險。三是深化教育、轉(zhuǎn)變作風,營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各單位、機關各部室要認真開展“不忘初心勇?lián)?,愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”大討論活動,深刻檢視問題,切實轉(zhuǎn)變作風,為公司個個發(fā)展作出更大貢獻。
嚴處,在“改”字上突出追究。在安全生產(chǎn)和主題教育工作中,突出責任追究。具體工作中,順平供電公司每天公司領導及各部室負責人參加的調(diào)度會上,每天公布生產(chǎn)、安全、重點工程等進展情況,對主要指標重點工程推進遲緩的要求追究部門和單位的責任,特別是對有“安全隱患”“三違”的單位,進行重點通報,并責成各單位限期進行整改,發(fā)現(xiàn)整改不到位的嚴懲不貸;體現(xiàn)了安全第一理念的深入貫徹。在主題教育中,順平供電公司聯(lián)系“作風建設年”活動,對職工上班、在崗、守紀等方面進行不打招呼、不提方案、不投路線,突擊抽檢。目前,對查出的違反勞動紀律、工作紀律的同志給予了警告處分,使得主題教育工作真正達到了增加檢查溫度、加大檢查深度、增強檢查強度的工作效果,營造了企業(yè)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司以深入開展“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,按照“講真、干實、嚴處”遵循,使得主題教育與安全生產(chǎn)實現(xiàn)兩促進。主題教育開展的如火如荼的同時,上半年安全生產(chǎn)經(jīng)營效益均取得優(yōu)異成績,供電量超額完成省市公司下達的考核指標。
講真,讓活動不走過場。自6月17日,順平供電公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會,對主題教育工作進行安排部署。分層進行學習交流、調(diào)研梳理,促使發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。提高政治站位,堅持高標準、高質(zhì)量,加強組織領導,確保主題教育取得扎扎實實的成效——在公司黨委書記、總經(jīng)理的要求與直接帶領下,7月1日開始,由公司所有領導參與的“主題教育兩級領導班子封閉式集中學習討論會”先后6次分別在基層各單位召開,談體會、講措施、提要求;學文件、講政策、談感悟。通過這樣和基層面對面交流,有益于問題的“快、準、貼”解決,切實做到“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。自7月8日開始,順平供電公司中層分5組先后到各供電所進行“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研,進站所,到崗位,面對面開展交流,現(xiàn)場進行問卷調(diào)查,征集和梳理職工意見建議,查找公司在黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營方面存在的問題,形成調(diào)研報告,并及時分類整改落實,著力解決職工群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題。從7月9日開始,公司機關8個黨支部,利用每晚2小時,開展了以“不忘初心勇?lián)敚瑦蹗従礃I(yè)謀發(fā)展”為主題的大討論活動。旨在進一步提升公司機關工作人員大局意識、責任意識、擔當意識,更好地履行“指導、服務、考核、追究”四項職能,助推公司實現(xiàn)年度奮斗目標和改革發(fā)展。大家平時工作忙,現(xiàn)在坐在一起,除學習外,談工作,談制度、談家庭、談人生、談變化,好多人都說,通過推誠布公的交流,大家的關系更密切了!彼此間也有了更多的理解!促進今后工作開展。而且讓馬上就辦成為風尚,公司就送快遞擾亂工作秩序的事得到了合理處置,領導滿意、職工點贊。
干實,主題教育與安全生產(chǎn)兩促進。順平供電公司本著主題教育與安全生產(chǎn)兩不誤的原則,抓好主題教育,布局安全生產(chǎn)工作。上半年,公司充分發(fā)揮運維、營銷、安全、黨群等優(yōu)勢,按照年初部署,有條不紊推進各項工作,安全生產(chǎn)、營銷經(jīng)營等主要實物量指標均實現(xiàn)任務過半的預期目標,其中供電量創(chuàng)近年來最好效果,超額完成省市公司對公司上半年經(jīng)營考核指標任務;截至6月30日,公司安全生產(chǎn)1405天;體制改革、項目建設、黨建工作等齊頭并進,亮點紛呈。公司黨委書記王文峰對公司下半年工作提出三點要求,一是全體干部職工要認清形勢、保持定力,堅定高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。二是搶抓重點、扭住關鍵,確保完成全年各項目標任務。下半年,以防范化解重大風險為重點,發(fā)揮“一長三員”、“雙預防機制”“九個一律”等機制的優(yōu)化組合作用,消除重大安全風險隱患;加強日常排查、檢視、維護和全面預算、成本管控,提高風險防范意識和抗風險能力;妥善協(xié)調(diào)改革和民生問題,防范化解穩(wěn)定風險;提高政治站位,防范政治風險。三是深化教育、轉(zhuǎn)變作風,營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各單位、機關各部室要認真開展“不忘初心勇?lián)?,愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”大討論活動,深刻檢視問題,切實轉(zhuǎn)變作風,為公司個個發(fā)展作出更大貢獻。
嚴處,在“改”字上突出追究。在安全生產(chǎn)和主題教育工作中,突出責任追究。具體工作中,順平供電公司每天公司領導及各部室負責人參加的調(diào)度會上,每天公布生產(chǎn)、安全、重點工程等進展情況,對主要指標重點工程推進遲緩的要求追究部門和單位的責任,特別是對有“安全隱患”“三違”的單位,進行重點通報,并責成各單位限期進行整改,發(fā)現(xiàn)整改不到位的嚴懲不貸;體現(xiàn)了安全第一理念的深入貫徹。在主題教育中,順平供電公司聯(lián)系“作風建設年”活動,對職工上班、在崗、守紀等方面進行不打招呼、不提方案、不投路線,突擊抽檢。目前,對查出的違反勞動紀律、工作紀律的同志給予了警告處分,使得主題教育工作真正達到了增加檢查溫度、加大檢查深度、增強檢查強度的工作效果,營造了企業(yè)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。