“有時(shí)只是從表面上解決問題，我們還沒有真正深入分析查找問題存在原因……”這是8月15日下午如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司召開安全生產(chǎn)專題分析會(huì)上的一幕。

為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全管理，夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)，該公司從思想根基抓起，緊盯問題、不講客觀、不講條件、不講成績(jī)，以“轉(zhuǎn)觀念、嚴(yán)作風(fēng)、強(qiáng)管理”為主題，從公司管理層做起，到基層各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，層層召開安全專題民主生活會(huì)。生活會(huì)上，各級(jí)安全管理人員從思想觀念上進(jìn)行深入全面反思，查找班組及個(gè)人在思想上、作風(fēng)上、管理上存在的患得患失心態(tài)、“老好人”、“坐等靠”、“庸懶散”等思想和現(xiàn)象，堅(jiān)持“不回避矛盾、不回避責(zé)任、不脫離實(shí)際”的原則，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，把班組和自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。

此外，該公司還以“嚴(yán)管厚愛”為主題，圍繞“從嚴(yán)管理為了誰(shuí)，抓好安全誰(shuí)受益”、“為什么要從嚴(yán)管理、怎樣從嚴(yán)管理”等內(nèi)容組織開展大討論，進(jìn)一步嚴(yán)細(xì)管理，消除各類安全隱患，爭(zhēng)創(chuàng)安全本質(zhì)性企業(yè)。